根据市委巡察工作的统一部署，2023年3月22日至6月30日，市委第四巡察组对鹤华中学党总支开展了十三届市委第三轮巡察。8月23日，市委第四巡察组将巡察情况向鹤华中学党总支作了反馈，指出存在的22个问题。截至11月25日，已完成整改事项19个(其中列入长期整改事项11个），未完成整改事项3个（均已完成阶段性整改并持续推进），整改完成率86.36%；健全完善管理制度32项，共制定整改措施100条，已落实整改措施94个，未落实整改措施6个，整改措施完成率94%。现将巡察集中整改进展情况报告如下：

　　一、鹤华中学党总支落实巡察整改总体情况

　　（一）制定计划和方案

　　在收到市委第四巡察组巡察反馈意见后，党总支高度重视，立即组织召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，研究部署整改工作。根据巡察反馈意见，结合学校实际，制定详细的整改计划和方案，明确整改目标、整改措施、整改时间及责任人，把巡察整改工作作为提高学校管理水平的契机，推动学校全面发展，确保整改工作有序推进。

　　（二）开展专项整治

　　针对巡察中发现的突出问题，党总支开展专项整治，一是思想上作风上认真贯彻上级关于教育工作的决策部署，切实转变工作作风；二是着力解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益；三是强化党的建设，提高党建工作质量，强化党员干部队伍建设，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态。

　　（三）加强制度建设

　　为确保整改工作取得实效，党总支加强制度建设，完善各项制度措施：一是完善党内政治生活制度，严格执行“第一议题”制度；二是强化思政教育，修订完善了《鹤华中学“三全育人”实施方案》，制定了《鹤华中学课外读物进校园推荐报备及审批制度》《鹤华中学关于规范教材教辅征订及课外读物管理和选用制度》；三是强化教学核心，制定了《鹤山市鹤华中学三年备考工作规划》《鹤华中学体艺教育集团五年发展规划》，引领教学高质量发展；四是建立健全权力运行监督制约机制，修订完善了《鹤华中学关于落实党内谈话工作的实施意见》，制定了《鹤华中学纪检监察组工作职责》《鹤山市鹤华中学廉政风险点及防控措施》，加强对领导干部的监督和管理，防止权力滥用。

　　（四）强化监督检查

　　为确保整改工作落到实处，强化监督检查，一是加强日常监督检查，对整改工作进行全程跟踪和督促，确保整改措施得到有效落实；二是开展专项监督检查，对重点领域和环节进行深入检查，发现问题及时整改；三是接受群众监督举报，及时回应群众关切，推动整改工作深入开展。

　　二、鹤华中学党总支主要负责人组织落实巡察整改情况

　　鹤华中学党总支书记深刻认识巡察整改工作的重要性，将巡察整改作为当前一项重要的政治任务来抓，靠前指挥，切实担负起巡察整改第一责任人的责任，以巡察整改的实际行动践行“两个维护”，坚决做到“三个不放过”。在收到巡察反馈意见后，立即组织召开专题会议，传达学习巡察反馈意见，研究部署整改工作。

　　（一）加强组织领导，成立整改小组

　　为确保整改工作有序推进，成立了由党总支书记任组长的整改工作领导小组，明确各成员的职责和任务。同时，还设立了整改工作办公室，负责日常事务和协调工作。

　　（二）制定整改方案，明确整改目标

　　根据巡察反馈意见，结合实际，制定了《鹤华中学党总支关于落实市委巡察反馈意见整改工作方案》，明确了整改目标、整改措施、整改时间及责任人，确保整改工作有序推进。同时，细化整改任务目标，党总支书记结合党政领导班子成员分工，带头指导建立了巡察整改问题台账，将巡察反馈的三个方面8个小点细分为22个具体问题，并对每一个问题进行认真分析，找准问题症结，责任细化，将问题落实到具体责任领导、责任部门和责任人，切实把整改工作做细做实，不折不扣落实各项整改措施。

　　（三）扎实推进整改落实

　　从整改工作开始后，党总支书记就分别与每一名党政班子成员和各部门负责人进行谈话，了解问题原因，分析问题结症，研究整改细节，真正做到一级抓一级，层层传导压力；按照实施方案和整改台账中的责任人和整改时间节点，逐一过问。特别是涉及落实中央八项规定精神的各项问题，与分管领导、相关部门，根据实际情况，逐项研究制定整改措施。同时，在整改期间，党总支书记对每一项整改任务都做到亲自过问、亲自督办；同时，追根溯源，从源头上遏制腐败，制定了《鹤华中学廉政风险点监控办法》。

　　（四）定期督查整改进度

　　为确保鹤华中学巡察整改工作扎实有序推进，党总支书记每周听取一次各负责人整改推进情况汇报，2023年8月份以来召开了巡察整改党总支支委会8次，鹤华中学党总支巡察整改专题组织生活会1次，行政会议6次，下属党支部支委会议1次、全校教职工会议2次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题的整改落实工作。对整改工作进行分析研判，及时解决整改过程中发现的问题和难点，每两周向巡察组反馈一次巡察整改进度，确保我校整改工作良性运行，不留死角。

　　（五）持续深化整改，建立长效机制

　　我校党总支将坚持不懈抓好巡察整改落实工作，通过建立健全各项规章制度，持续深化和巩固巡察整改成效。

　　1.毫不松懈抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，持续跟踪督办，确保按期完成整改任务。针对整改效果不够理想的事项，分析原因、改进方法，确保整改取得实效。

　　2.落实全面从严治党的主体责任。以整改为契机，坚持举一反三、以点带面，深入查找和及时解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作存在的突出问题，切实增强全面从严治党的整体成效，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　3.不断健全完善长效机制。深化“两学一做”学习教育常态化、制度化，严守党的政治纪律和政治规矩，持续完善党的建设各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力，对制度尚不完善的，深化研讨、把握关键、抓好制度建设。

　　4.以巡察整改成果推进学校各项工作开展。把巡察整改工作作为推进全校各项工作的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，全面完成各项教育教学目标任务，办人民满意的教育。

　　三、巡察反馈问题整改情况

　　（一）贯彻落实上级关于教育工作的决策部署有差距

　　1.党组织政治引领作用发挥不够。

　　（1）思想理论学习有差距。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是严格执行“第一议题”制度。9月20日，经过检查会议记录，各支部都严格执行“第一议题”制度；二是9月20日，召开党建党务工作专题会议，党总支支委、各支部支委和党小组组长参加会议，再次明确必须严格落实“第一议题”制度；三是8月30日，组织党员干部学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷。

　　（2）加强党对教育工作的全面领导不够到位。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：一是9月20日组织教职工学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》 和《贯彻落实<关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）>工作方案》；二是把党组织领导的校长负责制写进学校章程第一章第九条，并把章程中的学校党总支委员会会议议事规则和校务会议议事规则作了相应的修改；三是10月18日，组织教职工深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述：“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”“教育是为党育人、为国育才”；四是总结我校党组织书记和校长分设以来的经验，并反思存在的问题。

　　（3）对学生社会主义核心价值观引导不够。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是修订完善了《鹤华中学“三全育人”实施方案》，进一步把思政教育和学科深度融合，编订思政课校本教材，让学生在学习学科知识的同时接受思政教育；二是开学典礼上校长作了以《砥砺奋进 锐意前行》为主题的思政第一课。从本学期起，利用主题班会、国旗下讲话、德育之窗等形式，常态化引导学生践行社会主义核心价值观，真正让学生做到将社会主义核心价值观内化于心，外化于行；三是9月19日召开思政课教师座谈会，再一次学习习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话，进一步明确思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，思政课教师责任重大。第7、8周，高二、高三级每位政治教师都上了公开课，高一级政治教师于第12、13周举行公开课；四是本学期起，校园广播站利用晚修课间时间播放爱国、民族歌曲，每周五开设专栏宣传爱国仁人志士的先进事迹；教导处每月评选德育之星，表扬德育先进学生，为学生树立了好的榜样；五是本学期开始，组织学生每天傍晚6:00—6:30观看新闻联播视频，并安排专人巡查，确保观看时间不被占用；六是9月26日召开德育工作会议，布置“德育导师”相关工作。会后，各级立即实行，每个班设置6名德育导师，每名导师负责7-9名学生，德育导师负责学生的学习、生活、思想，每个月至少找学生谈话一次，跟踪学生的成长并建立成长档案；七是10月14日，举行高三成人礼，以“十八怀瑾，志远笃行”为主题，教育学生懂担当敢作为，为祖国建设贡献青春力量。

　　2.坚持新发展理念引领教学高质量发展存在短板。

　　（4）培优培尖工作效果不够理想。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是9月13日，分管教学副校长对全校教师进行新课标、新教材和新高考的培训；举行“凭两省示范校平台，促学校高质量发展”的教学专题讲座，从理论层面提高教师对新课程新教材的认识，并指导各教研组开展课堂改革；二是本学期，教务处多次召开教研组会议，研究科组建设，加大科组建设力度，进一步落实因材施教、分层教学和精准施教，推动课堂改革，打造高效实效课堂；三是9月26日，教务处组织科组长召开教学教研会议，研究制定了《鹤山市鹤华中学三年备考工作规划》，加快学校教育高质量发展步伐；四是10月1绕我校近几年的高考各类数据情况分析，重点探讨特控率、本科率的提升方式方法，根据不同类别的学生情况，继续完善修订学校各类学生的培优培尖措施，把“导师制”落实到日常的教学中；五是9月267日，召开科组长、级组长联合会议，围日，教务处组织科组长，针对体育类、艺术类、文化类不同层次的学生，制定相应培优培尖工作方案。

　　（5）打造体艺教育集团特色品牌方面存在薄弱环节。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是修订完善了《鹤华中学体艺教育集团五年发展规划》；二是9月21日，召开集团化办学主要成员、专家的工作布置会和动员会，统一思想，对以往工作的不足提出了可行性改进措施，并研究制定了体艺联盟教研工作计划；三是2023年9月5日开始，先后到沙坪中学、古劳中学等成员校进行调研、宣讲活动，协助集团成员校组建社团、开展各类兴趣小组活动；四是9月21日，音乐、体育科组长带队到古劳中学进行七、八年级体艺特长生招生动员会议，会后进行九年级中考特长生备考指导；五是9月22日，音乐、美术科组老师到实验中学进行九年级艺术特长生专业报考指南讲座，效果良好；六是9月26日，修订完善了《鹤华中学体艺教育集团联合培养特长生工作制度》；七是9月26日，修订了《鹤山市鹤华中学体艺教学开放日活动方案及措施》，并计划12月中旬面向社会召开“鹤华中学体艺特色办学开放日”，向社会展示我校艺术特色办学的情况；八是10月16日，主持召开“鹤华中学2023年体艺集团办学发展规划研讨会”，教务处组织美术、音乐和体育等学科教师参加，对集团化办学进行总结，解读最新的文件精神，部署后期工作，并制定了《关于鹤山市鹤华中学体艺教育集团成员学校体艺教师跟岗学习的通知》。10月23—27日，雅瑶中学、实验中学、龙口中学、共和中学、古劳中学和沙坪中学的体艺骨干教师共21人到我校进行了为期一周的跟岗学习；九是学校行政会议决定，学校将拨出经费，采取“走出去”的方法，计划12月份组织成员学校骨干教师到江门培英高中、佛山市艺术高中、珠海斗门一中等先进学校学习，进一步提高我校体艺集团化办学的水平。

　　（6）课堂改革创新力度不足。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是9月12日，教务处召开了科组长会议，对科组建设提出了明确要求，要提高政治站位，加强业务能力学习，各科组每月要定时间定地点召开科组会议两次或以上；二是加强校内教研的课堂改革力度，积极开展基于“精讲精练多展示”高效课堂模式下，充分与信息技术学科、思政教育融合的智慧课堂。9月14日，高三承担鹤山市高考调研课，进一步加强对高三课堂教学的提效提质；9月8、15日，组织一等优秀科组（语文、化学）进行优秀课堂示范课，进一步发挥引领示范作用；9月20日召开“怎样上好公开（比赛）课”专题讲座，及时总结一系列教学教研活动，旨在加强教师现代化教学的水平，加快全校教育高质量发展的步伐；三是加大录播室开放力度，据统计，本学期开学1个多月录播室便申报使用了将近20节，较以往一个学期才10多节的情况有较大的进步。同时加大技术技能指导，提升精品课的质量，本学期上传了30节精品课，65篇论文，提升教研力量；四是9月22日教务处组织英语、信息科组老师召开“提高学生高考英语听说备考训练的高效性”专题会议，要求老师们做好工作协作，充分利用好学校有限的电脑听说训练室场，保证各年级学生得到训练，并统筹制定各年级的英语听说安排表，争取实现训练资源最优化分配；五是9月26日，行政会议决定，11月、12月分三批组织班主任、骨干教师、“校本研修示范校”学科教师到深圳市、佛山市等教育强市强校交流学习。

　　3.意识形态工作责任制落实未够到位。

　　（7）图书馆阵地图书质量把关不严。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：一是9月6日在全校教师大会上，党总支书记组织全体教职工认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，校长作了“规范合法征订教材教辅读物”的专题发言，进一步规范教材教辅读物的征订。会后，全体老师签订承诺书；二是9月8日，制定了《鹤华中学课外读物进校园推荐报备及审批制度》《鹤华中学关于规范教材教辅征订及课外读物管理和选用制度》；三是9月22日，教务处组织有关人员开展了非法图书排查，重点排查各年级课室、办公室和图书馆等，并把排查出来的问题图书下架、打包封存处理；四是9月25日，市委宣传部带队到我校开展中秋国庆节前“扫黄打非”检查工作，对我校的自查和问题图书处理工作给予了肯定；五是9月26日，教务处召开图书馆管理人员会议，对图书馆工作进行了总结，学习了有关图书管理制度；同时加强对管理人员进行意识形态工作教育，并进行业务培训，进一步提高管理人员的业务水平。

　　（8）信息发布审核能力不足。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：一是于9月18日前已对所有公众号进行排查，并对存在的问题进行修改；二是9月11日，制订了《鹤华中学信息发布“三审三校”制度》，修订了《鹤山市鹤华中学微信公众号管理制度》，进一步强化意识形态领域阵地管理，促进涉校信息审核发布工作的标准化、规范化和制度化；三是9月27日，分管副校长召开专题会议，对学校宣传员、公众号管理人员进行业务培训。四是建立《鹤山市鹤华中学信息发布“三校三审”制度》并严格落实，自9月18日起，所有发布在“鹤华中学团委公众号”的文章均经过三校三审才允许发布。

　　（二）管党治校不够到位，群众反映强烈的问题仍未有效解决。

　　4.落实全面从严治党主体责任不到位。

　　（9）党内谈心谈话流于形式。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：一是9月12日，修订完善了《鹤华中学关于落实党内谈话工作的实施意见》。并组织党总支委员、支部委员认真学习，进一步明确党内谈心谈话的要求，把理想信念、宗旨意识、规矩意识等作为党内谈心谈话的主要内容；二是9月8日，组织工程、采购、食堂、仓管等风险点岗位人员到鹤山市廉政教育基地接受警示教育；三是9月25日，对没有严格执行谈心谈话要求的相关谈话人进行了提醒。

　　（10）落实监督责任不到位。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是9月11日，成立学校纪检监察组，并制定完善了《鹤华中学纪检监察组工作职责》；二是9月14日，召开纪检监察组成员会议，并进行业务培训；三是坚持利用每周三教师政治学习时间，加强党风廉政建设和反腐败工作教育；四是9月8日，组织学校中层以上干部以及工程、采购、食堂、仓管等风险点岗位人员到鹤山市廉政教育基地接受警示教育；五是9月18日各部门领导签订了党风廉政“一岗双责”责任书。9月21日，对工程、采购、食堂、仓管等人员进行集体廉洁谈话，与会人员签订了《廉洁承诺书》。六是9月28日制定了《鹤山市鹤华中学廉政风险点及防控措施》，针对不同的廉政风险点，制定详细的、可操作性强的防控监督措施，并由学校纪检监察组落实监督责任。

　　5.担当尽责和回应群众关切有欠缺。

　　（11）学生心理安全隐患较大。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是于开学第二个星期完成了对特殊体质学生的动态摸排，并由班主任做好跟踪表并长期跟进，9月15日已完成学生心理测评，对每个学生的心理测评结果进行逐个审查，并筛选出有心理预警的学生，由班主任建立学生档案落实跟踪制度，真正做好心理问题学生的管理；二是9月13日召开心理委员会议，主管领导及专职心理老师参加，心理老师作了《了解和呵护心理》的专题讲座，会议明确了心理委员的作用，推动了心理健康工作发展的进程；三是实行鹤华中学心理行为课堂登记制度；四是高三级召开家长会，加强家校沟通，形成教育合力，落实校外监管责任；五是由教导处牵头，9月21日组织专、兼职心理教师及班主任参加江门市心理教育能力提升培训，9月26日组织专职心理教师参加鹤山市心理健康教育教研会议，10月7—16日，学校委派教师参加广东省学生发展指导师专项培训，提升专项指导能力；六是行政领导参与“家访”活动，促进家校合作。七是在心理健康教育方面，每月均定期开展线上、线下的心理健康教育活动，9月13日开展“扣好人生第一粒扣子”之“阳光成长”心理健康活动；11月11日开展高三年级心理素质拓展活动，培养学生良好的心理素质；11月2日开展心理解忧队第四期培训，邀请国家高级心理咨询师进行沙盘团体辅导培训，为孩子们的心理健康保驾护航。

　　（12）食堂食品存在安全隐患。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是于9月12日组织饭堂员工认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述，强调要把师生的生命安全和身体健康放在首位，牢固树立食品安全意识，确保校园食品卫生安全；二是9月19日已修订完善了有关食堂管理制度，特别是食材验收制度，严格验收标准，确保食材入口关；三是9月11日，召开了食堂食材验收小组成员会议，认真学习《鹤华中学食材验收制度》，明确工作职责，同时，加强廉洁教育，强化安全意识和责任意识；四是9月11日，对没有严格执行验收制度，导致出现不符合要求的食材通过验收的责任人进行了提醒谈话、批评教育，杜绝再有类似情况发生；五是9月25日修订完善了《鹤华中学食堂供应商评价和退出机制》；六是10月18日总务处召开饭堂管理组长食品安全会议，做好强化食材验收、饭堂器皿消毒规范操作的工作，建立检测台账，做好记录；七是10月12日总务处召开全校各班班长、生活委员会议，宣讲学校打造“明厨亮灶”——创建安全卫生、营养健康饭菜的具体措施和办法，解答学生的疑惑并收集学生反馈的建议和意见，在10月16日的饭堂工作人员例会中，对学生集中反馈的意见和建议提出改进的措施和办法，强调饭堂工作人员要加强安全意识和服务意识，严格把控食材的采购、验收、储存，规范操作、科学管理；九是食材验收由相关人员每天轮流负责，分别验收食材的品质、数量、检测报告，各司其职、落实验收职责，谁签名谁负责，杜绝马虎、形式主义。

　　6.重点领域监管缺失，存在廉政风险。

　　（13）执行工程建设管理制度不严。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是9月13日，修订完善了《鹤华中学工程建设管理制度》，并组织学校工程建设工作小组、工程验收小组、纪检监察组成员学习培训，要求严格执行工程建设管理制度，杜绝“未批先建”现象，同时要加强工程验收工作，防止走过场、流于形式；二是9月20日，召开专项会议，对应核减的工程造价进行确认，并明确追缴期限；三是9月27日，党总支书记、纪检委员对相关责任人进行提醒谈话；四是10月7日，已完成对体育馆正面前广场维修改造和树木修剪清运等两项工程核减造价的追缴，款项已转入指定的账户；五是已责令停车雨棚建设工程施工方补做一个车位，并于10月18日进行验收；六是10月18日对电气改造中未按要求施工的工程进行补建，经重新施工，现已经整改符合规范的7个盖板。

　　（14）部分用品采购价格明显高于市场价格。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是组织资产管理小组成员、财会、仓管等人员对近三年购买的设备进行重新全面核查，重点核查设备采购的程序、质量和价格等；二是9月13日，修订完善了《鹤华中学采购管理办法》，明确采购的程序和要求，确保实行第三方机构询价及三方报价，同时组织学校招标采购小组、验收小组、纪检监察组等成员认真学习；三是9月25日，分管领导组织体育科组教师、仓管员对存量体育器材进行清点、登记入册；四是10月11日，学校招标采购小组完成2024年度印刷耗材的招标工作，在招标过程中，严格执行第三方询价和三方报价制度；五是9月27日，党总支书记、纪检委员对总务处负责人、采购小组成员等进行提醒谈话。

　　（15）资产管理问题多。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：一是9月18日，修订完善了有关资产管理制度；二是安排专业资产管理系统人员（省资产管理平台后台管理公司技术人员）对学校资产管理人员进行培训，一对一指导相关操作；三是于8月中旬起及时进行资产清查和数据校准，预计12月上旬完成校内所有固定资产的盘点、完善资产管理系统中的数据；四是9月26日已将第一批的资产报废材料按流程提交审批，待审批流程结束后，就可以安排报废；五是通过招投标的方式，完成第一批固定资产报废处置，10月19日废品回收公司已过来清理。

　　（16）学校违规私接水电到校外停车场。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：一是5月30日，学校已切断了私接的水电；二是9月12日总务处组织有关人员，对学校的水、电、煤气等对外私接问题进行全面排查，经排查，没有再发现存在私接的情况；三是9月15日，对相关责任人进行了提醒谈话。

　　（三）党的建设存在薄弱环节

　　7.党建工作质量不高。

　　（17）党务工作不规范。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：一是5月28日，已刻印好党总支印章，并按规定使用；二是9月起，已根据《中国共产党发展党员工作细则》，严格规范发展党员程序 ；三是9月20日，召开党务工作培训会，进一步提高党务工作者的业务水平；四是补回对入党积极分子每半年的一次考察。  

　　（18）党员管理不到位。

　　完成状态：已完成阶段性整改并持续推进。

　　整改情况：一是9月21日，党总支书记召集三位临聘党员员工座谈，调查了三位同志目前组织关系情况，协调关系转接的工作正在推进中；二是新进党员教师的关系已经从鹤山二中转到鹤华中学党总支；三是临聘党员员工的党组织关系转接正在推进中。

　　（19）党建带工建作用未发挥。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：一是9月26日邀请鹤山市高级人才莅临我校举行党建带工建工作专题讲座；二是根据工会法的有关规定，我校工会会员已于2023年8月补缴自2023年1月以来的会费，自2023年9月起，工会会员按规定每月交纳会费；三是9月27日已修订完善《鹤华中学党建带团建、带工建、带妇建实施方案》；四是10月7日党总支支委会召开专题会议，研究部署党建带团建、带工建、带妇建工作。

　　8.干部队伍建设存在短板。

　　（20）中层干部空岗多、配备不及时。

　　完成状态：已完成阶段性整改并持续推进。

　　整改情况：一是9月20日完成《鹤山市鹤华中学中层后备干部选拔与培养方案》修订工作，使得中层干部选拔与培养更加规范化；二是9月25日，针对现在中层干部空缺情况，向教育局申请配齐中层干部，同时推荐优秀后备干部。

　　（21）师德师风建设仍需进一步加强。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：一是9月13日，组织教职工学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，并召开“2023年鹤华中学纪律教育学习月活动暨师德师风教育月”动员会；二是9月份以来，每周教师会议上，学校主要领导都进行师德师风教育，强调把师德师风作为评价教师的第一标准，切实加强师德师风建设；三是9月以来，我校积极开展优秀科组、高级教师和骨干教师的宣传活动，树立学习榜样，营造崇尚先进的良好氛围；四是在教职工会议上，通报了教育部今年公开曝光的第十二、十三批违反教师职业行为十项准则典型案例，作为警示教育；五是9月27日，党总支书记在教师会议上，作“鹤华中学师德师风建设暨中秋国庆假期纪律教育”专题发言，进一步加强师德师风建设，同时，加强中秋国庆假期的纪律教育，教育教职工严禁收受节日礼品，严禁涉黄赌毒、酒驾醉驾等违法违纪行为；组织教师再一次学习了《鹤华中学师德师风考核实施方案》，进一步明确师德师风考核的具体要求、考核结果的运用等；六是修订完善《鹤华中学骨干教师管理实施办法》，进一步明确名教师、高级教师等骨干教师的职责，充分发挥示范引领作用；七是在教职工会议上，党总支书记强调，师德师风考核结果与教师的择优上岗、晋级、评先推优相挂钩，年度考核评优、优秀教师、名师评选等必须从当年师德考核评价为“优秀”的人员中产生。师德考核评价为“不合格”者，年度考核应评定为“不合格”，职务评审等环节实行一票否决。

　　四、下一步计划

　　下一步，鹤华中学党总支将不断强化政治意识、纪律意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，结合学校工作任务推进，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果。

　　（一）强化党的领导，不断提高党统领学校发展的能力。深入学习贯彻落实党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化全面从严治党主体责任的落实。进一步加强党政领导班子的能力建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，提高管理团队的战斗力。充分发挥党员干部的先锋模范作用，团结引领全校教职工拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

　　（二）建立长效机制，持续跟踪问效。为了确保巡察整改工作取得长期效果，需要建立长效机制。针对巡察组反馈的突出问题和重点领域，深入剖析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。重点是建立健全、修订完善党的建设、议事决策、工程建设、财务管理、师德师风建设等相关制度。把巡察整改成果与长期整改任务相结合，加强监督督促检查，着重就巡察整改落实情况、制度执行情况、财务纪律执行情况和党建、党风廉政建设落实情况等方面，进行全方位检查，真正使整改工作成为促进学校党员干部作风转变的有效机制，成为推进高质量发展的强大动力。同时，对于没有整改到位的问题，及时采取措施进行补救。

　　（三）加强宣传教育，强化监督检查。巡察整改工作不仅仅是针对存在的问题进行整改，还需要加强宣传教育，提高广大干部职工的思想认识和责任意识。通过开展宣传教育活动，使广大干部职工认识到整改工作的重要性，自觉参与到整改工作中来。对于整改情况进行定期或不定期的检查和评估，及时发现和解决问题。同时，对于整改不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃追究责任。

　　（四）努力抓好教职工队伍建设，为事业发展提供不竭动力。强化落实“一岗双责”，发挥党政班子的领导力，提高决策民主化、科学化。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，守住规矩和师德底线。教育引导广大党员干部着力把巡察工作成效体现在推动当前工作的具体举措上，把巡察整改成果转化为推动我校教育事业发展的强劲动力，推进各项工作快速健康发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0750-8831020；邮政地址：鹤山市沙坪街道人民东路13号；邮政编码：529700。

　　  中共鹤山市鹤华中学总支部委员会

　　2024年2月28日