一、党支部组织落实巡察整改总体情况

　　鹤山三中支委会深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话和指示精神，严格按照市委第一巡察组的要求，狠抓整改落实，学校党支部书记主持、部署、协调、督办，层层压实主体责任，全校上下雷厉风行、全力以赴做好巡察整改工作。经过三个月的努力，整改工作取得阶段性成效。

　　（一）提高政治站位。自觉从思想和政治上深刻反思，深入查找在政治担当上存在的问题和不足，在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署上存在的落差和偏差，更加清醒认识到巡察整改落实的重大政治意义，更加具体认识到对党忠诚、为党分忧的实践要求，更加坚定了坚决改、彻底改、改到位的信心和决心，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措抓整改，确保巡察整改始终沿着正确方向推进。

　　（二）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由学校党支部书记、校长任组长，其他班子成员任副组长，各处室负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2023年8月29日，支委会召开专题会议，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。

　　（三）细化整改方案。经多次完善，形成了《鹤山市第三中学党支部关于落实巡察反馈意见整改方案的报告》，制定责任清单并细化3个方面26项整改任务落实到相关部门，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领，层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　（四）着力推动整改。学校支委会每两周召开一次会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施，支委会主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。

　　（五）严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，坚决追责问责。

　　二、党支部主要负责人组织落实巡察整改情况

　　面对巡察组巡察反馈意见，学校党支部书记高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任，以高度的政治责任感、使命感组织全体干部职工认真做好巡察整改工作，确保整改工作落到实处、取得实效。

　　（一）提高站位，高度重视。为切实推进巡察整改工作顺利进行，党支部书记立即主持召开专题会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。巡察组提出的各项意见明确具体，针对性、指导性、操作性都很强，完全符合学校工作实际，为理清工作思路、完成工作任务、推进全校工作健康发展提供了政治保障。

　　（二）加强领导，加快推动巡察整改落实。党支部书记积极履行主体责任，组织成立了由支部书记任巡察整改工作的第一责任人、组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的工作领导小组。充分发挥“一把手”抓部署、抓协调、抓落实、抓督导的关键作用，一是召开专题会议交办整改事项。党支部书记召开巡察整改领导小组会议，对巡察反馈问题进行梳理、分析，把反馈的 3个方面 26个小项分解到每位班子成员手中；二是深入调查研究，支部书记组织相关人员对反馈的问题进行深入调查研究，听取汇报，要求班子成员对交办的问题撰写调研提纲，确定整改措施；三是制定详细的整改台账，在深入实际调查的基础上，召开支委班子会议逐项研究具体的整改措施，建立整改台账，并进行分类汇总。

　　（三）定期调度，限期完成整改。为确保整改工作扎实有序推进，党支部书记每 10个工作日组织支委班子成员研究讨论整改进展情况，并听取支委成员整改推进情况汇报，对整改工作进行分析、研判，及时解决整改过程中发现的问题和难点。同时，支部书记要求支委各成员按照“一岗双责”和责任分工，深入分管处室进行调研指导，确保整改工作良性运行，不留死角。对能够马上解决的问题，坚决立行立改并抓好巩固提升；对个别问题因特殊情况一时无法整改到位的，作出详细说明，并积极创立条件，逐一落实整改，通过不懈的努力，力争所有问题整改到位。对问题整改实效加强跟踪督查，对整改不到位的处室及有关人员进行严肃批评，对敷衍整改、表面整改、整改不彻底的抓住典型严肃问责，以高压态势倒逼整改工作落实到位。

　　三、巡察反馈问题整改情况

　　（一）全面贯彻落实新时代党的教育方针存在差距

　　1.党组织履行把方向、管大局、作决策领导职能不到位。

　　（1）政治引领作用发挥不够充分。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是9月22日，学校为每位党员订购《习近平总书记教育重要论述讲义》，利用自学和集中学习的形式进行全面深入学习。

　　二是每周学校检查劳动、体育、美术、音乐、生命心理健康等课程，均按要求开设、上课，促进学生德智体美劳全面发展。

　　三是结合教育教学实际，9月22日,组织全体党员学习习近平总书记教育重要论述讲义：教育事业发展的定海神针——坚持党对教育事业的全面领导；9月28日,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会讲话精神。9月21日,组织班子成员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神，传达江门市委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会议精神；9月27日,学习习近平总书记教育重要论述讲义——坚持党对教育工作的全面领导是办好教育的根本保证；10月7日,学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神；10月20日，学习我国教育最鲜亮的底色——坚持社会主义办学方向；10月27日，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》；11月3日，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》——习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃；11月10日，学习习近平对宣传思想文化工作作出重要指示精神。通过学习，进一步提高每个班子成员和党员干部的政治素质、理论水平。

　　（2）议事决策功能发挥不到位。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是凡是三重一大事项均要经班子会议讨论通过。                                 

　　二是三重一大事项实行集体研究，在讨论重大事项时，先由分管领导提出拟议事项，班子成员依次发表意见，严格执行主要领导末位发言制度。通过报备66项三重一大事项，使所有重大事项更加完善，决策依法依规，更加科学民主。    

　　2.聚焦“办好人民满意的教育”仍存短板。

　　（3）落实“立德树人”根本任务不够有力。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是2023年9月，新招聘思政专职教师2人，调入思政专职教师1人，另外学校已向教育局人事股报备2024年新教师招聘计划，计划2024年招聘思政专职教师1人。           

　　二是2023年9月28日，召开支委会议通过《鹤山市第三中学思想政治理论课教学质量评价工作方案》《鹤山市第三中学思政课教师培养和激励工作方案》，着力提升思政课教学质量，加强思政课师资队伍建设，优化教师激励机制。

　　三是2023年11月16日，学校召开支委会议，讨论研究2024年学校经费预算，其中德育工作经费纳入2024年经费年度预算，计划完善优化教育手段，提供德育工作必需的场所、设施，订阅必备的参考书、报刊杂志等。

　　四是充分利用学校防震减灾宣传室、生态园等科普基地，常态化开展科普教育。2023年10月11日，组织八年级学生参观学校生态园，开展生物分类、地形地貌、生态保护等科普知识教育。11月2日，组织七、八年级学生参观禁毒宣传室和地震科普宣传室，教育学生了解毒品预防知识和地震科普知识；加强实验教学管理，制定新学期物理、化学、生物学科实验教学计划，按照教学计划正常开展实验教学，落实教学常规检查制度。每周进行一次教学常规检查，检查物理、化学和生物科目实验开展落实情况，鼓励教师积极开展实践探究活动，提升学生的实践动手能力和科学素养。制订实验教学设备采购计划，2023年12月，学校采购一批生物、物理、化学实验仪器设备并已投入使用。

　　五是2023年9月，由教导处组织各年级开展新学期特殊生摸排，建立特殊生群体台帐，并及时报备教育局；2023年9月21日，建立《鹤山市第三中学走访反馈制度》，对辍学、心理高危等特殊学生有计划地进行家访，建立家访工作台账。各年级在中秋、国庆假期期间、周末放假等节日假期，学校安排每一位教师对各年级“一对一”帮扶对象完成至少1次电访，了解学生假期安全情况。另外，各年级行政领导与相关教师对心理问题突出的学生进行了一次上门家访。每周周末组织教师加强对特殊生的上门家访，并及时对前期家访学生进行回访，及时回应家长反馈的意见、建议的采纳情况、问题诉求、解决情况以及日常与家长保持沟通需反馈的相关信息。

　　六是加紧完善家校联系制度，2023年9月27日，党支委会议通过了《鹤山市第三中学家长学校制度》。2023年9月28日晚，学校各年级、各班通过线上网络平台召开了中秋、国庆假期前家长会，加强学校对家庭教育的指导。学校及时更新新学期家委会成员名单，2023年9月初，学校组织新一届家委会召开第一次会议，制定新学期家长学校指导计划。2023年9月27日，学校邀请宅梧镇派出所民警、宅梧镇司法所副所长、鹤山市交警大队六中队中队长，开展法制、安全、禁毒教育专题讲座。2023年12月4日，学校邀请宅梧镇派出所民警、宅梧镇司法所副所长、鹤山市交警大队六中队副中队长，开展法制、安全、禁毒教育专题讲座。每周周二、周四，由鹤山市德承社会服务中心社工与学校教师联合针对辍学、心理高危等学生开展上门家访，先后进行上门家访人员有20多人次。通过家校社协同教育，分别对有吸烟、早恋、欺凌等违纪问题学生进行谈心教育，增强学生的纪律意识、法律观念，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

　　（4）“双减”政策落实不到位。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是每周实行作业公示制度。本学期每周星期三在各级组的公布栏进行本周年级的所有科目作业公示。作业的每天总量控制不超过90分钟，在有限的时间内把作业设计得更加精细。

　　二是每周进行一次常规检查。每周星期五下午各科任教师把当周教案、学生作业本、教辅、听课本交检查室场（一楼接待室），由科组长全面检查，教务处收集抽检。教务处总结检查情况，对机械性作业提出整改意见，对创新性、拓展性作业给予表扬，教师们相互学习，提升了作业设计质量。

　　三是每周科组活动都由不同的成员进行专题发言。每周各科组教研活动都安排一位成员进行专题发言。每个学科每一次的教研活动专题发言，都给老师们带来一次新的领悟，对教育教学的探索研究有更明确的方向。

　　四是每节课有领导巡查，及时总结反馈。每天7节课都安排了值日行政、科组长、级长、助理巡堂，检查反馈课堂教学情况。巡堂检查后将情况总结及时向相关老师反馈，有效促进了教师的教学质量和学生课堂的专注度。  

　　五是落实领导约谈制度。学校领导及跟级行政多次约谈被评价为“合格”的老师，做工作、查根源、订目标、指导方法，在本期的教学评价中，学生满意度大有提升，都能达到良好以上。

　　（5）义务教育优质均衡发展保障不力。

　　完成状态：已完成阶段性整改并持续推进。

　　整改情况：

　　一是学期初已制定好教师“一对一”结对帮扶安排表，21名新教师各配备一名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的学科骨干教师作为指导教师，在教育教学各个环节对新教师进行传、帮、带，具体指导新教师的教育教学实践。新教师在培训期听指导教师示范课不少于5节，并写出听课感想；指导教师听新教师课不少于3节，并要对所听的课给予点评指导，开展相互听、评课教研活动。本学期，学校16名高级教师上至少一节示范课，其他学科教师开展生本公开课至少一次，帮助指导新教师快速成长，全面提升师资水平。9月28日，进行新教师入职宣誓活动，增强了新教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感。

　　二是在2023年秋季学期，招聘了21位教师，其中体艺专任教师3人，填补体艺专任教师缺口。对于我校保健室专职人员配备不达标的情况，我校2024年向上级主管部门申请编制，招聘保健室专职人员。

　　三是在2023年秋季学期，加大交流轮岗教师的数量，其中交流到其他学校的有9位教师，交流到我校的有3位教师，占教师总数的12%。

　　四是加大教师的培训力度，让教师参加相应的专业培训，提高教师的专业水平。2023年11月，全体教师参加2023年教师专业课和自选课网络学习。

　　五是2023年11月16日，召开党支委会议讨论研究2024年经费预算，确定了在2024年预算中建设一间电脑室。

　　（6）平安校园建设工作落实不到位。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是加强交通安全知识宣传教育，通过主题班会和主题活动邀请交警部门进校园、集中约谈或“一对一”约谈等方式，加强交通安全知识宣传效果。9月27日下午，学校邀请交警大队六中队中队长，开展交通安全进校园主题教育讲座。9月28日晚，各班召开家长会，提醒假期各项安全事项。12月2日，各班主任组织学生进行“文明交通 你我同行”交通安全云课堂。12月4日，邀请鹤山市交警大队六中队副中队长，进行交通安全专题讲座。开学第一周设为交通安全教育周，通过主题班会、级会，宣传交通安全知识，平时利用节假日节点结合交通事故典型案例召开主题班会、级会。

　　二是2023年9月28日，学校与学生及家长签订《接送学生交通安全承诺书》《预防学生交通事故安全公约》，11月29日至12月1召开交通安全专题家长会。每周周末，由学校教导处，各年级班主任通过家长微信群、校讯通群发等多种形式，向每位家长传递交通安全提示，督促家长履行孩子校外安全监管职责。2023年9月初，学校教导处组织各年级成立新学期校外安全监督小组，并加强安全员培训，加强学生校外安全监督。2023年秋季学期，学校教导处组织各年级，建立新学期“一对一”帮扶特殊生安排表，在节假日定期进行家访或电访。教师在中秋国庆假期期间均完成2次电访。周末假期，对各级特殊生至少完成1次电访，提醒学生做好假期交通安全。

　　三是学生宿舍安全疏散通道定期检查，建立新学期宿舍疏散通道检查安排表，每月进行一次检查。合理安排男生、女生宿舍，确保每层楼两条疏散通道畅通，符合消防安全要求。制定《鹤山市第三中学消防安全应急预案》，定期开展消防安全演练，提高学生消防应急避险能力。9月25日早上，全校师生开展一次消防安全疏散演练。11月6日早上，全校师生开展了一次消防安全疏散演练。

　　3.落实意识形态工作责任制不到位。

　　（7）“三审三校”制度执行不严。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是2023年10月13日，学校利用教师例会学习《关于规范学校（幼儿园）公文格式的通知》，对教师进行规范行文、政治用语等培训工作，使全体教师明确行文规范要求。

　　二是2023年10月7日制定《鹤山市第三中学信息发布三审三校制度》。学校的文书及宣传报道必须全部经过三审三校才公开，避免了出现错字、漏字等不规范表述。

　　（8）意识形态阵地管理把关不严。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　一是已把相关的书籍按要求清理封存。2019年10月16日查到155册不适宜学生阅读的图书，2019年10月20日已经进行封存处理。在2020年5月分别对学校的图书和教材教辅进行了全面排查，未发现有不适宜书籍。2020年6月16-18日、2021年5月、2021年11月、2022年7月、2023年5月、2023年7月、2023年11月分别对学校的图书和教材教辅进行了全面排查。经过整改排查，未发现不合格书籍。现学校成立了采购小组，专门对教材教辅、图书采购进行审核，最后由校长把关，确保书籍质量。

　　二是已更换新的国旗。对升旗台的国旗时常检查，及时更新。8月29日进行了第一次更新，11月10日进行了第二次更新。新鲜和整洁的国旗，时刻提醒师生要珍惜和尊重国旗。

　　（二）落实管党治校政治责任不严不实

　　1.履职担当有所欠缺。

　　（9）领导班子干事创业精神不足。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是9月至12月，学校在支委会议、行政会议上以着力培养忠诚干净有担当的高素质干部队伍，创建干事创业的领导班子等为议题开展学习培训11次，努力培养领导班子既要敢想敢干敢赢、敢说敢为敢创的精神，又有脚踏实地、求真务实、精耕细作的工作作风，切实增强了领导班子成员的干事创业精神。

　　二是利用教师例会和各种会议，引导教师树立敬业奉献精神，提高教师的服务意识。9月28日进行新教师入职宣誓活动，增强新教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感。

　　三是2023年暑假进行学生游泳基本技能培训，2023年秋季学期利用游泳池对学生进行游泳基本技能的培训。      

　　（10）教师宗旨意识有待加强。

　　完成状态：已完成阶段性整改并持续推进

　　整改情况：

　　一是在8月29日、9月8日、9月15日、10月13日、10月20日、11月10日，利用教师例会等加强教师思想政治学习，聘请鹤山好人李权亨校长到学校进行师德宣讲活动，提高了教师的使命感和责任感。

　　二是推进师德师风建设，强化社会公德、职业道德和个人品德教育。2023年10月13日、11月10日开展师德师风培训。

　　三是注重培养宣传优秀教师、教学骨干和优秀班主任、德育工作者等先进典型。11月份推荐三位教师作为2023年鹤山市骨干教师遴选人选。                       

　　四是执行市教育局的师德师风考核要求，弘扬无私奉献的精神，在9月份开展师德师风主题教育月活动，包括学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，进行新教师入职宣誓活动等，通过主题教育活动塑造良好的师德形象。

　　2.日常监督管理不到位。

　　（11）内部管理体系不完善。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是2023年9月15日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学印章管理制度》；2023年10月7日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学合同管理制度》《鹤山市第三中学工程管理制度》；2023年11月2日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学档案管理制度》；2023年10月19日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学账目稽核制度》《鹤山市第三中学内部控制制度》。

　　二是2023年10月19日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学信访工作制度》；2023年10月7日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学办文制度》；2023年11月2日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学保密制度》。

　　（12）财务核算和监管工作亟需加强。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是2023年9月，通过广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生招聘了一名专业会计人员，大学本科，财务管理专业。

　　二是2023年4月7日，已对2021年当年前期账务进行处理。

　　三是2023年6月19日，已经设立工会账户会计账套和现金日记账。通过专业会计人员专职处理，财务报表已能准确、及时和完整反映学校财务状况。

　　（13）财务制度执行不严。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是额外报销的路桥费已经全部退回基本户。                             

　　二是2023年9月，对相关人员及财务管理人员培训和教育。                            

　　三是2023年3月30日，教师房租已经按规定及时足额上缴财政。                            

　　四是2022年4月，开始按财政要求租户扫财政专户的二维码上缴国库，不再经学校。经过培训学习，财务人员已经明晰《市直机关和事业单位省内乘用非公共交通工具出差定额包干管理办法》相关规定，严格按照财务制度执行。

　　（14）违规使用专项经费。

　　完成状态：已完成阶段性整改并持续推进。

　　整改情况：

　　一是2023年9月4日，经与市教育局沟通，争取在教育专项资金中安排相关款项用于归垫三中义务教育生均经费。

　　二是2023年9月27日，组织总务处人员在凤凰大讲堂学习《义务教育补助经费管理办法》，通过政策法规的培训学习，保证专项资金专项使用。

　　（15）固定资产管理不规范。

　　完成状态：已完成阶段性整改并持续推进。

　　整改情况：

　　一是2023年9月6日，组织总务处人员集中凤凰大讲堂学习固定资产管理办法，加强固定资产规范管理意识，今后严格按照制度执行。

　　二是学校开展对固定资产全面清查和处理。2023年12月7日，学校先后向教育局、鹤山市财政局提交报废资产处理申请，12月20日得到鹤山市财政局批复，同意处理，学校于12月27日将报废资产的残值上缴鹤山市财政局。

　　3.学校食堂管理存在漏洞。

　　（16）内部监管缺失。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是2023年10月12日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学采购管理制度》《鹤山市第三中学物资管理制度》；2023年10月19日，经学校党支委会议讨论通过《鹤山市第三中学账目稽核制度》《鹤山市第三中学内部控制制度》。

　　二是2023年9月，已经完善定期联合核查机制。教代会、工会、理财小组对食堂财务核算和收支情况进行定期检查。食堂财务收支情况9月、10月、11月已经公示。

　　三是2023年9月15日，组织饭堂总监、饭堂组长、饭堂出纳、工会验货人员及学校理财小组在凤凰大讲堂学习《中小学食堂财务管理试行办法》，通过对相关工作人员的培训，推进规范运作，做到财务每月公示，堵住了内部监管漏洞。

　　（17）物资出入库管理不严格。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是2023年10月，已经建立物料入库、出库登记台账，供应商发票信息与实际来货清单一致。

　　二是2023年3月份，已经实行每月全面核查，不再出现清单不一致的情况。

　　三是2023年10月9日，组织饭堂总监、饭堂组长以及饭堂出入库管理人员在凤凰大讲堂培训学习食堂管理制度和物资出入库管理制度。通过建立完整的台账，对物资出入库实行闭环管理，实现了应记尽记，确保供应商发票信息与实际来货清单一致。

　　（18）物资进货价监控不严。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是2023年8月，已成立物价调查小组。

　　二是2023年8、9、10、11、12月已经落实每月下载菜篮子物价清单，校方与供应商双方确认签名。

　　三是从2023年8月，开始已经安排物价调查小组每月对饭堂采购的食材价格进行调查。

　　四是严格按照采购计划进行采购，所有商品根据合同定下的折扣率进行核价，并按照最终核定价格进行结算，不再存在商品进货价高于核价仍按进货价结算的现象。

　　（三）党的建设存在薄弱环节

　　1.教师队伍建设短板突出。

　　（19）师德师风建设不够扎实。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是11月2日，经学校支委会讨论通过《鹤山市第三中学师德师风评议制度》《鹤山市第三中学师德师风考核实施方案》，落实《鹤山市师德师风考核实施方案（试行）》。2023年2月制定《鹤山市第三中学2023年教师思想政治教育工作方案》上报市教育局。                             

　　二是落实师德师风考核规范化工作，学期初建立了清晰的“一师一档”。9月7日，教务处组织考核小组成员进行培训，对考核的细则及评分标准作了详细的讲解和讨论，要求考核小组成员必须客观、严谨、严格地按照评分标准对教师进行师德师风评分。优化提升考核细则，增强考核的可操作性。

　　三是组织教师开展师德专题学习，挖掘本校先进师德典型，宣传师德新事迹。在8月29日、9月8日、9月15日、10月13日、10月20日、11月10日，利用教师例会等加强教师思想政治学习，聘请鹤山好人李权亨校长到学校进行师德宣讲活动，提高教师的使命感和责任感。

　　（20）教师队伍留人难。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是学校在9月份开放教职工乒乓球室；在11月份组建教师篮球队；组织教师与兄弟学校进行篮球赛。加强对教师归属感、荣誉感的培养，使教师热爱学校、热爱学生，感受鹤山三中大家庭的温暖。9月至11月，定期召开青年教师座谈会3次，开展师徒结对21对，指导新教师的教育教学工作，帮助教师专业成长，提升教师的事业成就感。利用每周教师例会，开展师德师风专题学习3次，增强对教师的责任意识、奉献精神宣传教育。

　　二是根据学校的实际情况，2023年秋新招聘教师21名，解决教师队伍结构性缺编问题。

　　三是学校工会利用教师节开展节日慰问活动，表彰先进教师，树立教师的模范。10月份，国庆、中秋等节日开展送温暖活动，关心教职工生活；每年为教师购买互助保障计划的住院医疗险；11月5日，学校工会组织教职工参加宅梧镇第七届环湖乐跑；11月17日，学校体育科组、工会组织开展教师趣味运动会，丰富教职工业余生活。

　　（21）年轻后备干部培养乏力。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　一是在2023年8月，提拔两位同志为主任。

　　二是按照市教育局的安排，2023年9月，从共和中学交流1位同志到我校担任教导处副主任，充实管理岗位。

　　（22）学科人才结构不完善。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　2023年秋，新招聘教师21人。其中语文科2人、数学科4人、英语科6人、地理科1人、信息技术1人、音乐科1人、美术科1人、体育科1人、思政教师2人、心理科1人、会计1人。新调入校长姚忠余也任教思政课。

　　2.基层党组织建设有待加强。

　　（23）党组织换届选举不规范。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是2023年6月，党总支部委员5名及书记1名通过了大会投票选举产生。第一、第二党支部所有委员、书记都通过了大会投票选举产生。

　　二是2023年6月，规范党支部换届选举流程。总支部、第一、第二支部于2023年5月25日向上一级党组织提交换届选举申请，批复后才进行规范流程选举，选举结束后再把选举结果上报批复。                      

　　三是2023年10月18日，进行了中共鹤山市第三中学支部委员选举大会，选举产生新一届党支部委员5名，选举产生书记1名。2023年10月30日，收到《关于同意中共鹤山市第三中学支部委员会选举结果的批复》。

　　（24）党支部功能弱化。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是因我校党支部在职党员只有30名，2023年10月18日，成立了鹤山三中党支部，党支部大会按照规程开展，明确其参与决策的具体内容和程序。

　　二是2023年8月30日，党支部大会通过发展预备党员1名。党支部规范了入党流程，党支部全程跟进研究入党积极分子、发展对象的确定和考察。

　　（25）发展党员程序不规范。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　一是加强党建业务培训。2023年9月，周晓新、陈羊贵参加江门市鹤山市深入贯彻《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》全面推进新时代基础教育高质量发展专题网络培训，提升党建业务水平，熟悉发展党员阶段时间期限，明确由申请人发展为入党积极分子考察时间至少要在6个月以上。

　　二是严格按照党员发展程序，规范发展党员。

　　（26）党建促团建发展不够有力。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持

　　整改情况：

　　一是加强团建业务培训，按照团章有关规定，根据有关程序，规范完成换届选举工作。2023年10月23日，中国共青团鹤山市第三中学第十八次代表大会胜利召开，完成团委换届选举工作，选举产生新一届团委委员和团委正、副书记。2023年10月29日，共青团鹤山市教育工作委员会批复同意选举结果。

　　二是根据团支部工作需要，按照团章要求，定期召开团支部委员会和团支部大会，指导团小组开好团小组会；每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度；定期组织团员上好团课。

　　四、下一步计划

　　巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步，我们将继续按照市委第一巡察组的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动教育事业又好又快发展凝聚正能量。

　　（一）提高政治站位，增强巡察整改工作主动性

　　进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”和“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识的具体行动，带领鹤山三中支委一班人，做到心往一处想、劲往一处使，以坚定的信心和高昂的斗志，凝聚推动整改落实的工作合力。

　　（二）力度不减，抓好整改后续工作

　　坚持整改目标不变、 整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，坚持一抓到底，坚决完成整改。

　　（三）建立健全长效机制。

　　在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，加大制度建设力度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，以持续有力的督促检查，确保各项规章制度落地生根，见到实效。总的来看，鹤山三中党支部落实市委第一巡察组反馈意见整改工作取得了阶段性成效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0750—8639810；邮政地址：鹤山市宅梧镇宅新路一巷19号；邮政编码：529733。

　　中共鹤山市第三中学支部委员会

　　2024年2月20日