按照市委巡察工作的统一部署，2023年3月22日至6月30日，市委第一巡察组对中共鹤山市第二中学总支部进行了十三届市委第三轮巡察。8月25日，市委第一巡察组反馈了巡察意见，指出存在32个问题。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、党总支组织落实巡察整改总体情况

　　（一）成立巡察整改工作领导小组。

　　收到市委第一巡察组反馈意见后，党总支高度重视，于2023年8月31日召开党总支扩大会议，就整改工作进行全面安排部署。首先，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了鹤山市第二中学巡察整改工作领导小组。巡察反馈问题整改工作领导小组，由党总支书记、校长任组长，党总支副书记及副校长任副组长，党总支各委员担任责任领导，各内设机构领导为直接责任人。为更有力推进巡察整改工作，工作领导小组下设办公室，党总支副书记任办公室主任，各行政、年级组长任成员。

　　（二）制定落实巡察整改工作方案。

　　围绕市委第一巡察组提出的反馈意见，党总支召开4次专题会议，将巡察组反馈的4大类9个项目32个问题进行细化分类逐项讨论，逐项分析，制定了《鹤山市第二中学党总支关于落实巡察反馈意见整改方案》和工作清单。按照明确责任领导，明确整改时限的思路，建立清单，集中攻坚，整体联动。严格对照整改任务和要求，一级抓一级，层层抓落实，建立对账销号制度，解决一个，销号一个，巩固一个。对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果。

　　（三）推进巡察整改工作。

　　1.提高政治站位，全面推进巡察整改工作部署。

　　根据《鹤山市第二中学党总支关于落实巡察反馈意见整改方案》和工作清单，党总支迅速组织全体党员干部召开了巡察整改动员大会，把巡察整改与主题教育、师德师风警示教育、作风纪律整治结合起来，延伸和拓展整改内容，确保整改工作全面推进。一是抓专项理论学习。以“学懂、弄通、做实”为标准，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习《中国共产党章程》《准则》《条例》，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。二是搭建学习平台。加强在学习强国平台学习、开展党总支集中学习、开展专题党课教育，深化学习效果，督促整改落实。三是加强党组织建设。党总支不断加强党建制度建设，对照巡察整改工作要求，强化责任意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作氛围，进一步夯实基层党组织的战斗堡垒作用。四是加强树典型立榜样工作。开展“优秀教师”评选活动，对其先进事迹进行汇总整理，并利用企业微信、公众号等向教师、家长、学生宣传先进教师典型事迹，掀起学习先进、争当先进的热潮。

　　2.坚持立行立改，全面推进落实巡察整改工作任务。

　　就巡察整改工作中亟待解决的问题，我们不抱“临时”观念，不存“过奖”思想，不回避“具体”问题，全面整改共性问题，深入整改重点问题，完成既定目标任务并长期坚持。一是强化师德师风教育，坚持每周教师例会对全校教师进行政治理论学习，每月进行一次法律法规学习，提升教师师德师能。二是抓专题剖析整改。10月24日，党总支召开了巡察整改专题组织生活会，进一步深入反思推进落实整改工作，推进学校各项工作向前规范发展。三是加强督导检查。通过日常检查与突击检查相结合的方式，提高整改工作效能。

　　3.落实建章立制，全面推进巡察整改长效机制。

　　一是强化党建引领，完善《中共鹤山市第二中学总支部委员会会议议事规则》，杜绝“重业务、轻党建”的思想，在抓业务工作同时，将党组织活动开展更深入更全面。二是完善规章制度，修订完善了34项规章制度，明确各项工作的标准、流程、责任和权利，确保各项工作的高效有序进行，通过建立长期性的机制，确保各项工作的持续性和稳定性。三是强化监督机制，建立有效的执行和监督机制，确保规章制度和长期机制能够得到有效的落实和执行。

　　党总支将继续围绕第二批主题教育活动，紧扣党的二十大提出的治国理政方略，结合巡察整改工作要求，继续抓好学习教育常态化、制度化。

　　二、党总支主要负责人组织落实巡察整改情况

　　巡察整改是一项重要的政治任务，党总支书记切实担负起巡察整改第一责任人的责任，担当负责，靠前指挥。组织党总支成立了整改工作领导小组，总支部书记担任组长，制定了《鹤山市第二中学党总支关于落实巡察反馈意见整改方案》，下设办公室，具体领导组织落实整改工作。组织党总支委员和行政召开了6次专项工作会议，开展了5次检查工作，落实组织五项专题活动，对7人进行了谈心谈话。党总支进行了“三必谈”，召开了巡察整改专题组织生活会，进行了深入反思剖析和红脸批评，不断深化整改工作目标任务。

　　（一）深刻认识，高度重视。

　　这次巡察工作，是对我校落实全面从严治党的主体责任，严肃党内政治生活的一次集中检验，也是对我校落实“立德树人”根本任务的一次深入检验。党总支书记进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全盘接收反馈意见，深刻认识指出问题，增强整改问题的紧迫感，坚决贯彻巡察组整改意见与要求。每周例会和总支部委员会、行政会，党总支书记组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和相关教育政策、法规，以高度的政治责任感，以“严、实、硬”的工作作风，积极主动、务实担当、维护核心、重于行动，见诸成效，不折不扣落实巡察整改任务。

　　（二）靠前指挥，担当作为。

　　党总支书记组织巡察整改，落实靠前指挥，担当作为，主要组织推进以下几项工作：

　　一是8月25日巡察反馈会后，党总支书记马上召开总支部委员会与行政会议，学习分析巡察组反馈的意见与要求，并在开学前教职工例会上向全体党员和教职工传达巡察组反馈的意见，并作出整改表态。

　　二是党总支书记对巡察组提出的立行立改的两个项目马上组织行动，督促落实总务处整改。调整新招聘会计负责工会会计账务，规范管理；督促总务处对宿舍四面泡沫夹板间墙当周拆除，利用暑假完成食堂粗加工间外墙泡沫夹板更换，保障安全。

　　三是10月24日，党总支书记组织党总支在调研分析谈话反思工作的基础上，在派驻纪检监察组与市教育局相关领导的指导下，召开了巡察整改专题组织生活会。会上，党总支书记首先带头作深刻的自我批评，带动与会人员进行了深刻的批评与自我批评，党总支委员对己批评反思深入，对他批评真切不留情面，红脸出汗，达到了预期成效。

　　四是专项落实书记点人点事点重点问题整改工作。对安全方面的整改工作立行立改，对校园周边安全治理落实联防、联控、联检，有效杜绝不良人员滋扰、最大限度减少不良食品进入校园、持续有效控制并做好学生手机管理。对落实完善健全的行政管理制度工作，党总支书记负责牵头落实“部门出制度”工作机制，对照反馈问题，督促部门修订了34项制度，完成了《鹤山二中治校方略》的编纂，进一步健全了学校行政管理制度。

　　五是研究持续深入推进整改工作。党总支书记组织党总支带领三个支部，将巡察整改、纪律教育活动月与主题学习教育活动结合起来，“学思想、强党性、重实践、建新功”，持续推进党员先锋岗活动，持续推进各项整改活动，务必以整改推动学校办学高质量发展。

　　（三）建章立制，确保长效。

　　针对反馈的32个问题和我们自查的问题，党总支书记带领党总支进行了深入的反思与剖析，尽管有一些是客观原因，但主要还是主观原因为主。总支部书记组织了党总支与各行政落实针对性的整改，主持进行相关学习，督促部门修订完善对应的制度共34项，并组织党总支对修订的制度进行了审核。同时，总支部书记牵头负责组织编纂《鹤山二中治校方略》，形成了相对健全的行政管理制度，为学校依法行政、依规治校、提质管理提供了有效的支撑，促进学校管治提质规范化、流程化、长效化。

　　三、巡察反馈问题整改情况

　　（一）全面贯彻落实新时代党的教育方针存在差距。

　　1.党对学校的全面领导弱化。

　　（1）政治引领发挥不够。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①制订《鹤山二中2023年度党建工作计划》，并且根据基层党组织和普通党员主题教育任务清单，组织党员学习研讨，为了让党员干部加强理论学习，党总支为每位党员配备了《深入学习习近平关于教育的重要论述》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。

　　②由总支部书记牵头组织进一步完善了学校章程，把党建工作纲要纳入章程。

　　③根据初步拟定《中共鹤山市第二中学总支部委员会会议议事规则》《鹤山市第二中学校长办公会议议事规则（试行）》《鹤山市第二中学学校章程》的各项制度，2023年10月党总支会议进行商讨并修改，并于10月25日前已完成修订工作。

　　④学习党务工作手册明确党总支会议出席人员。

　　（2）党总支架构不完整。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①2022年12月14日党总支换届选举，选举产生新一届总支部委员会委员。2023年7月11日召开党支部会议进行换届选举，选举产生第一支部及第二支部委员。

　　②2023年8月31日召开党总支会议，积极推进巡察整改工作，两个支部于9月26日召开党支部会议，传达巡察整改的相关工作进程，同时组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题会议精神。10月7日召开党总支会议继续推进巡察整改工作，对各项修订制度进行审核。10月17日分支部召开会议，两位支部书记上党课。

　　(3)“双培养”机制落实不力。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①加强落实“双培养”机制，10月25日召开专题培训会，着力培养选拔党和人民需要的好干部。本学期开学已提拔了三位党员同志任级科组长。

　　②在两个毕业班建立“党员先锋岗”，有五位党员担任高三级班主任、级长工作，另有五位党员担任九年级班主任工作，党员主动担当，勇挑重担，深入第一线工作岗位，业绩优秀。

　　③积极与上级党组织联系，加快开展推优入党工作，已发展两位优秀教师积极向党组织靠拢，并接受组织培训、考察，11月3日，第一党支部召开支部委员会同意接收这两位入党积极分子为中共预备党员。同时也培养另两名优秀教师积极向党组织靠拢，在10月份向第二党支部递交了入党申请书。

　　2.贯彻落实新时代党的教育方针政策有差距。

　　(4)落实“立德树人”根本任务不够到位。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①通过引进来，走出去的培训计划，落实思政课教师长期培养机制，进一步提升思政教师工作待遇，并于2023年10月修订《鹤山市第二中学教师校本培训计划》《思政教师培养计划》。

　　②9月25日召开全校级长和科组长会议，落实“双减”作业管理工作会议，布置各级各科开展同课异构工作。各年级利用学校室场开设羽毛球、乒乓球、足球、咏春拳操、画画、唱歌、编程等特色技能活动小组，丰富学生课余生活。开足实验课，开展科技讲坛活动。

　　③9月21日组织全校师生开展“党建引领校村振兴”美丽乡村研学活动。从第8周开始，学校统筹各年级开展学生大野炊课外活动（时间从第8周到14周），高二级10月16日开展“享劳动之乐、悟劳动之美”的野炊烧烤活动。

　　④教导处牵头完善育人机制，完善未成年人保护、禁毒、学生欺凌防控等教育制度，开学初各班开展吸烟、纹身自查自纠并对有吸烟、纹身等行为的学生重点关注，指导班主任加强正确引导和教育，每次教育与谈心填好《特殊群体学生谈话记录表》，并于期末上交学校存档。

　　（5）“双减”政策执行有偏差。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①教务处召开多次研讨会议，2023年10月修订《鹤山市第二中学集体备课制度》，进一步加强督查管理，增强实效。

　　②9月25日召开全校级科组长会议，落实“双减”作业管理工作会议，严格执行义务教育阶段作业时长控制在20分内，并且要把每次作业内容登记在《鹤山市第二中学作业收交登记表》，落实作业公示制度。10月30日召开落实“双减”工作的行政会议，落实“双减”工作执行情况反馈。

　　③每学期各年级召开家长会和家委员，宣传学校的具体做法，邀请家长入班听课并提出宝贵意见。10月13日下午九年级召开优秀学生家长代表会议，其他各级开始着手筹备期中考后的家长会。10月14日下午举办2024届高三级“十八而志，青春逐梦，学习二十大，奋进新征程”十八岁成人礼暨家长开放日活动。

　　④制订《校本评课标准》，骨干教师开展示范课，10月9日开始的同课异构教研活动在第9周已圆满完成，评选出本学期竞技课比赛一、二等奖。

　　（6）平安校园建设存在薄弱环节。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①2023年5月23日对学生宿舍和饭堂采用泡沫钢板材间隔进行拆除，排除隐患。

　　②10月25日学校联合鹤城派出所、公服办、市场监督部门召开鹤山二中校园及周边治安综合治理工作联席会议，建立联动机制，共同整治校园周边治安环境，会后学校与各部门马上对学校门口的两间小卖部进行了督查，并对小卖部有偿代管手机问题作出了警示提醒。10月31日教导处召开学校安保人员工作会议并开展应急技能培训。

　　③体育课由体育老师加强学生体育课管理，进出运动场实行打包进出带队管理，跑操期间每天安排值日行政和老师在校门口值岗。

　　④每周日下午2:30至5:30组织学生有序进入校园和进行违禁物品、垃圾食品检查与管理，周五放学时段安排教师在街道路口值守。每周五下午放学与周日下午上学联合派出所巡警在校门口维持秩序。

　　⑤学校已购买一批保险柜，保管因特殊情况申请带回学校的学生手机。

　　（7）初中高中教育发展不平衡。

　　完成状态：已完成阶段性整改并持续推进。

　　整改情况：①新学年工作安排加强对初中部管理力度，加强核心团队管理人员管理，管理层齐抓共管，校长下沉管理，每级有两名落级行政抓级，安排2至3名级长驻级进行德育和教学管理，校长跟进九年级备考工作，德育副校长驻九年级与初中部，并将实验中学的优秀支教教师安排在九年级，初中各年级班风学风有较大提升，教学成绩提升明显。

　　②积极参与市教育局组织每批次的招聘工作，将近两年招聘的19位优秀教师安排到初中部上课，由于新鲜血液不断引入，初中部教学氛围越来越好，同时新老结合、以老带新，加强初中部教师队伍建设，另选派一批原高中部骨干教师兼任初中部教学，起到很好示范引领作用。

　　3.落实意识形态工作责任制不到位。

　　（8）对学生意识形态教育不到位。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①2023年10月制订《鹤山市第二中学意识形态工作方案》，成立意识形态工作责任工作小组，召开专题会议进行研究，进一步明确加强学校党的领导和党的建设等意识形态工作的重要性和紧迫性。

　　②建好、管好、用好网络新媒体阵地，制订《鹤山市第二中学网络舆情预案》，明确相关人员职责，及时把握网络舆情，避免被动局面；严明党的纪律，对一些不顾事实、不负责任的错误言论，旗帜鲜明地表明态度。

　　③利用学习强国和进修平台，加强意识形态专题学习，每周一次班会课、每月一次级会帮助学生树立正确的人生观、价值观。10月30日开展2023年反邪教宣传周活动——“同心反邪教，启航新征程”。

　　④通过召开教职工座谈会、青年教师听党课等，注重听取教职工的意见和建议，调动教职工参与学校管理的积极性。

　　⑤落实学生手机进校园准入制度，每周日下午学生回校落实违禁品检查，堵塞漏洞。

　　(9)“三审三校”制度执行不严。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①成立“三审三校”工作小组，由校长担任组长，教学副校长任副组长。

　　②2023年10月修定《鹤山市第二中学校园“三审三校”宣传管理制度》及《鹤山二中微信号管理制度》。

　　③严格落实层级审批制。

　　(10)图书馆阵地建设不牢固。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①完善了书籍进校园审核机制。

　　②分别在9月13日和9月20日进行两轮的上架书籍排查，排查出3本不适合青少年阅读藏书，已作下架，销毁处理。

　　③图书借还实行每周清制度，提高书籍流转率，对书籍借出归还落实登记台账。

　　（二）落实管党治校政治责任不严不实。

　　1.重点领域和关键环节存在廉政风险。

　　(11)个别工程未履行公开招标程序。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①9月4日召开党总支扩大会议，明确要求严格执行相关文件，修订相关制度，按照流程规范工程建设。

　　②成立了以总支部书记为组长，分管总务工作副校长任副组长，总务处三位主任为工程建设领导小组成员，对工程建设过程进行严格的监督和验收工作。

　　③总务处在10月份对2020年以来实施的其他工程项目进行重新排查和审核，暂未发现有违公开招标的工程项目。

　　④组织相关人员对工程招投标程序的培训学习。

　　（12）个别工程未履行程序超预算建设。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①10月修订《鹤山二中建设工程项目和管理制度》，严格执行相关制度，按照流程规范工程建设，减少增加工程量的几率。

　　②涉及“三重一大”事项由总支部委员会决策部署。

　　③根据《鹤山市第二中学校长办公会议议事规则（试行）》，严格落实集体研究执行。

　　④对于2022年8月实施的挡土墙加固工程，我校于2023年9月已向财政局重新递交办理调整手续。

　　（13）固定资产账实不符。

　　完成状态：已完成阶段性整改并持续推进。

　　整改情况：

　　①11月8日至11月23日总务处组织人员对学校固定资产做好协助核查工作，聘请第三方机构进行严格核查并出具报告。

　　②对固定资产及时记账并录入资产管理系统。

　　③建立固定资产管理制度，规范人员管理、工作流程。

　　（14）校医室缺乏监督管理。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①2023年10月制订《校医仓库管理情况说明》和《校医药品收费制度》，校医室按照相关制度做好药品的出入登记。

　　②校医室因特殊情况收到的现金要及时放到学校的保险柜保管并且做好登记。

　　③会计每月对药品进行盘点，制订好相应的登记表格。

　　2.学校食堂管理存在漏洞。

　　（15）食堂内部监管缺失。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①2023年10月修定《鹤山市第二中学食堂财物管理办法》，包括物资管理、采购管理、稽核、内部控制相关制度。

　　②2023年10月修定《鹤山市第二中学食堂每月盘点库存实物管理制度》，成立鹤山市第二中学食堂理财监督小组，每学期对食堂财物情况进行监督审查。（理财监督小组由教代会、工会、妇委等成员组成）食堂管理员对食堂低值易耗品做好出入登记。

　　③每月及时将食堂财务收支情况在学校饭堂信息栏进行公布。

　　（16）杜绝“舌尖上的浪费”未从源头抓起。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　2023年9月制订《鹤山二中教师食堂精准备餐管理制度》，并且从9月1日开始执行提前一周报餐制，并根据执行情况及时反馈，做到精准备餐、开餐，减少与杜绝浪费。

　　3.工会账目管理不规范。

　　（17）工会库存现金长期超限。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①已完成立行立改。

　　②2023年10月修定《鹤山市第二中学工会财务管理制度》。

　　③8月份新招聘会计负责工会账务规范管理。

　　（18）工会库存现金有公款私存现象。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①已完成立行立改。

　　②9月初对新招财务人员加强培训，熟悉工作流程。

　　③8月份新招聘会计负责工会账务规范管理。

　　（三）党的建设存在薄弱环节。

　　1.领导班子建设不够有力。

　　（19）领导班子力量薄弱。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①2023年6月向上级部门提交补齐班子成员的申请，2023年10月从三中调入一位副校长，配齐了班子成员。

　　②优化班子工作分工，校长跟进九年级备考工作，德育副校长驻级九年级与初中部，教学副校长驻高三级，提拔了三位正主任全面协助校长室开展日常工作。

　　（20）行政管理工作有待加强。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①10月20日由党总支书记带领学校行政领导班子去新会一中学习先进管理经验。10月26至28日校长到衡阳八中参加高质量发展校长研讨会。11月24、25日教学副校长参加广东省教育学会2023年度学术研讨会。教务处两位主任参加江门市启明星工程系列教师培训。

　　②加强了行政人员政治学习和内部的业务培训，进一步明确工作岗位职责，开学初对全体行政进行了明确分工。

　　③行政都深入教学第一线管理。

　　④11月中下旬修订《鹤山二中治校方略》。

　　（21）主动担当作为有所欠缺。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①2023年8月学校运动场完成改造。

　　②2023年7月盘活空余室场，修整两个标准的音乐室，两个标准的美术室，现已完成并投入使用。

　　③2023年上半年学校领导多次与鹤城镇主要领导沟通，逐步推进学校发展用地建设与改善学校交通新校道建设，后山新校道“鹤顶路”建设已由鹤城镇政府负责，已完成工程勘探，即将动工。10月16日党总支会议讨论新校道建设相关问题。

　　2.教师队伍建设不够扎实。

　　（22）师德师风建设存在短板。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①结合上级文件精神于2023年10月修定符合校情的《师德师风实施方案》及《师德师风建设工作制度》。

　　②学校与教师签订2023—2024学年度师德师风建设目标责任书。

　　③级组落实考核，落实到日常工作中，落实一师一档，制订个人档案卡并及时填好《考核评价表》，加强教师集体办公管理，提升教学能力。

　　④健全师德师风学习、互助、奖惩师德失范行为通报警示制度，对曾有违师德行为人员，班子成员已落实谈话警示教育，并制订全学年师德师风培训教育计划，加强教师师德师风培训与考核，尽量从源头杜绝师德失范事件的发生。

　　（23）中层领导干部培养不力。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①加强与市教育局的沟通协调，申请及早配齐中层管理队伍。2023年3月提拔了两位副主任；2023年8月提拔三位正主任，进一步充实中层领导班子队伍。

　　②建立评优推优激励制度，加强年轻干部培养力度，培养中层后备力量。2023年9月选拔一位综合能力强的年轻级长任行政助理；选拔三位年轻优秀、有担当的教师任级组长；选拔三位年轻、学科业务能力强的教师任科组长，进一步充实中层后备力量。

　　（24）教师队伍管理不严。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①2023年10月修订《鹤山市第二中学教职工考勤管理制度》。

　　②请假落实层级批准，每周办公室进行数据统计和公布。

　　③加强理论学习和师德建设，增强教师爱岗敬业和为人师表的高尚情操。组织全体教师经常学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规，开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育，提倡爱岗敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。

　　④经学校与违规兼职教师进行沟通，违规兼职教师已退出企业兼职。学校将定期排查教职工是否有企业兼职的违规行为，发现及时上报处理。

　　（25）队伍有懈怠现象。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①2023年修订《鹤山市第二中学青蓝工程计划》，开展师徒结对活动，以老带新。

　　②为计划申报高级职称年长、优秀、有担当的教师搭建平台，班主任年限不足的安排担任班主任工作；欠缺课题项目的，让同科组教师结对指导开展课题研究工作。

　　③组织高级职称教师从第7周（10月6日）开始参与同课异构录像课活动。

　　（26）教师培训力度不足。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①2023年10月修订《鹤山市第二中学教师培训管理制度》。10月11日组织全体教师学习《鹤山市中小学教师（幼儿园）培训方案》。

　　②根据预算，强化师资队伍培训力度，组织教师参加了高中青年教师启明星工程、江门市中小学教师继续教育远程培训、中小学体育教师培训等学习活动。

　　3.基层党组织建设亟待加强。

　　（27）组织生活不严肃不认真。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①2023年9月26日分支部召开会议，第一、第二支部书记向党员汇报本轮巡察整改推进情况，并让党员深入理解巡察整改意义，进一步夯实基层战斗堡垒。

　　②规范支部会议的召开，阶段性明确工作重点，9月26日两个支部组织党员教师开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题会议。10月17日召开第一、第二党支部会议，两位书记上了一节以《努力做守纪律、守规矩的新时代合格党员》为题的主题党课，会后组织党员干部观看《自筑囚笼》的警示教育片。

　　③继续落实好“三会一课”制度。

　　（28）党总支及下辖各支部换届不按时。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①通过及时集中学习与自学让党员提升党务工作能力。

　　②2022年12月14日党总支换届选举，选举产生新一届党总支委员。2023年7月11日两个支部进行换届选举。

　　（29）党总支及各支部委员补选不及时。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①通过及时集中学习与自学让党员干部提高党建工作意识与水平。

　　②2022年10月向上级请示进行党总支委员会换届选举和新一届党总支委员会组成人员候选人预备人选，12月14日党总支换届选举，选举产生新一届党总支委员。2023年7月11日下属两个支部进行换届选举，选举产生新一届支委。

　　（30）党建经费使用不规范。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①严格按照流程办理党建经费使用，落实制度管人。

　　②2023年10月修订《鹤山市第二中学党总支党费使用管理制度》，成立以党总支书记为组长，党总支副书记为副组长，党总支支委为党建经费管理工作小组成员，有序有计划组织党员开展各类学习，9月6日组织全体党员到我市廉政基地进行参观与学习。11月2日组织全体党员到鹤城红色教育基地华南楼参观，重温入党誓词，聆听专题党课。

　　（31）党建促团建发展不够有力。

　　完成状态：已完成整改并长期坚持。

　　整改情况：

　　①团委干部集中统筹，落实分工，由团委副书记主要负责初中部工作，团委干事主要负责高中部工作。

　　②2023年制订《鹤山市第二中学“推优入团”实施方案》和《鹤山市第二中学“红领巾奖章”争章实施方案》。

　　③团委组织入团积极分子深入学习推荐优秀少先队员为入团发展对象的实施办法。

　　④10月18日召开主题为《坚定理想信念，勇担时代大任》的团员大会，10月25日由团委干事上《不忘初心，做新时代合格团员》的团课。

　　（四）推动巡察发现问题整改韧劲不足。

　　（32）对上轮巡察发现问题整改不彻底，整改与日常工作融合不够，缺乏常态长效机制，其中议事决策制度不健全、工会账户管理不规范、工程建设监管不够严、教师培养乏力、培养发展党员不重视等问题，目前仍然整改不到位。

　　完成状态：已完成整改。

　　整改情况：

　　①8月31日对巡察反馈问题进行梳理，党总支书记就上轮巡察发现问题整改不彻底在党总支会上进行剖析，并就整改工作做表态性发言，成立鹤山二中巡察整改工作领导小组，各支委成员担任各整改项目责任领导，对照不足，牵头落实整改。各相关部门认领整改任务，各支委成员认真履职主动担岗落实整改。

　　②9月4日召开整改工作支委扩大会议，动员骨干团队制订整改方案。

　　③9月11日召开党总支会议推进巡察整改。

　　④9月14日召开党总支会议继续推进巡察整改。

　　⑤9月26日召开党总支会及行政助理会议，阶段性汇报巡察整改工作进度，并做推进安排。

　　⑥10月7日召开党总支会议推进巡察整改，落实对修订各项制度进行审核。

　　⑦10月20日召开巡察整改专题组织生活会预备会议。

　　⑧10月24日召开巡察整改专题组织生活会。

　　⑨11月22日召开继续深入推进巡察整改工作会议。

　　四、下一步计划

　　经过全面集中整改，我校取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照市委第一巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续深入抓好整改落实工作，切实把整改成果融入到各项工作中。

　　（一）落实单位各部门对整改工作进行回头看，对照检查继续执行落实情况，反思反馈和改进措施与方法。

　　（二）运用好整改成果，进一步巩固整改措施，不断完善各项制度建设，不断修订好《鹤山二中治校方略》，进一步推进学校依法治校工作，建设规范、科学、系统的行政管理制度。

　　（三）进一步对照三年行动计划和“五好支部”建设标准，加强基层党建工作，规范三个支部工作，通过规范化与特色化活动开展，加强党员学习与教育工作，促进支部创先争优。

　　（四）落实新时期全面从严治党工作，以制度堵塞管理漏洞，反“四风”与落实中央八项规定，加强对意识形态教育与管理工作，强化管党治党能力，加强师德师风管理与教育工作，落实“立德树人”的根本任务。

　　（五）进一步完善食堂管理，公正、公开、公平完成食堂大宗物料招标工作；按上级相关文件和学校制订的相关制度执行好学校采购与工程报建工作，提高总务工作效率与服务水平。

　　（六）继续加强培训与学习，提高领导班子带班与开展工作水平，提高全体教职工师德水平与专业素养，提高总务人员专业水平与服务质量，促进教师做“四有好老师”“四个引路人”，做到“四个相统一”，为办高水平、高效率、高质量的鹤山市第二中学源源不断提供科学发展的动力。

　　（七）强化党建引领，创文统领，开展形式丰富的主题教育活动，进一步提高党员党性修养与党员归属感、优越感。

　　（八）继续推进教育改革创新活动，自上而下、自下而上，积极探索农村完全中学办学新路子，以优秀成绩回答好“培养什么人，怎样培养人，为谁培养人”根本问题，为鹤山教育做出更大的贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0750-8389843；邮政地址：鹤山市鹤城镇昆源路9号；邮政编码：529727；电子邮箱：heshanerzhongyx8386268@163.com。

　　中共鹤山市第二中学总支部委员会

　　  2024年1月31日