近年来，鹤山市坚持把残疾人工作作为“为民办实事”重大民生工程，加强残联组织建设、统筹协调、资金投入，重视残疾人就业服务，坚持“扶志+扶智”，强化精准帮扶，有效推动残疾人就业工作实现新飞跃。近期，鹤山市残工委被推荐为全国残疾人工作先进单位候选单位。

　　文/江门日报记者/谌磊 通讯员/朱强

　　精准抓好组织建设 提高残疾人就业保障水平

　　鹤山市是江门市唯一的中国残联基层残联组织改革全国试点市。近年来，鹤山市以此为抓手，狠抓基层残联组织建设，创新打造“阳光+”系列品牌，提供优质服务，提高残疾人就业保障水平。

　　在健全残联组织队伍方面，鹤山全市10个镇（街）均建立了残联，138个村（社区）成立残协，大力选聘镇（街）、村（社区）专兼职委员，逐步配齐基层残联力量，有效保障基层残疾人工作的规范性、稳定性和连续性。

　　鹤山还将镇（街）残疾人专职委员纳入公益性岗位管理，全面提升工资待遇，目前平均工资最高达每月4800元，有效调动基层工作人员的积极性和主动性。同时，创新管理办法，在全省率先引入第三方专业机构，实现专职委员规范化、专业化、精细化管理，为全方位保障残疾人就业打下坚实基础。

　　精准开展技能培训

　　提升残疾人就业能力

　　近年来，鹤山市深入开展“阳光就业”残疾人职业能力评估和就业服务项目，逐步形成“能力测评—心理咨询—岗位开发—仿真实训—推荐就业”残疾人职业能力评估就业推荐服务体系，全面提升残疾人就业水平。

　　据悉，依托残疾人职业能力评估培训就业推荐中心，鹤山积极开展残疾人职业能力评估，对残疾人求职人员的知识水平、能力与技能、兴趣倾向、人格特征和发展潜力等进行综合分析、评鉴，重点评估其实际就业能力和发展途径，精准分析适合的职业方向，以专业评估结果精准指引残疾人职业培训、推荐就业等工作。

　　据统计，近年来，鹤山市共有针对性地开办各类残疾人技能培训班55期，免费培训残疾人876名。同时，举办了全省首个残疾人“粤菜师傅”中式面点师培训班，并落实就业推荐。

　　精准搭建多个平台

　　拓展残疾人就业渠道

　　近年来，鹤山市着重加强与上级部门、用工企业的沟通对接，争取省残联支持，成功创建雅图仕印刷有限公司爱心工场、江门市豪爵摩托车配件有限公司等两个省残疾人就业（一级）基地，成为全省残疾人（一级）就业基地数量最多的县级市。

　　目前，上述两个基地已集中安置残疾人就业500名，实现残疾人职工与普通职工同工同酬，有效打通服务残疾人就业的“最后一公里”，对促进其他用人单位积极主动吸纳残疾人就业起到示范带动作用。

　　此外，鹤山还建成江门市首个“党建+助残+扶贫创业”项目——“阳光小屋”残疾人就业实践基地。同时，在镇（街）建成6个残疾人辅助性就业机构，多措并举为残疾人就业创业、回归社会提供实践场所，搭建融合发展平台。

　　同时，在粤桂扶贫协作中，鹤山创新帮扶方式，组织鹤山企业为广西龙州的残疾人提供就业岗位，助推“扶志+扶智”工作高效开展，为龙州退出国家贫困县发挥了重要作用。

　　精准提供信息服务

　　满足残疾人就业需求

　　近年来，鹤山全面推动残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新，强化大数据管理，实现调查率、准确率和手机录入率“三个100%”。

　　依托大数据，鹤山坚持以残疾人问题为导向，做好需求对接，重点完善残疾人就业、失业和求职登记制度，建立残疾人就业供需信息平台，及时掌握残疾人就业需求，畅通残疾人就业供需信息渠道。

　　据统计，近年来，鹤山成功举办各类残疾人供需见面会27场次，鹤山全市已有280个用人单位招聘残疾人就业。

　　同时，鹤山坚持多渠道、多层次、多形式加强政策宣传，全面落实优惠政策，60多项扶残助残措施实现全覆盖，确保残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理，更好满足残疾人就业需求。