今年以来，址山镇聚焦实施“百千万工程”，牢牢抓住党建引领“驱动器”，在抓党建、促发展、强治理、聚人才上“四向发力”，做好强基、增效、提质、储能“四大文章”，厚植高质量发展新动能新优势。

　　夯实组织体系拧紧“责任链条”。全面落实抓党建促乡村振兴示范镇、村创建工作，切实抓好云新村软弱涣散党组织整顿工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。建立第一书记与村党组织书记结对帮带机制，建立村党组织书记后备人才库共22人，发展村民小组长入党5名，大力提升农村党组织战斗力。4名优秀高校毕业生选调到村任职，组建第一书记、选调生、村助理为主的帮镇扶村工作队伍，配强“百千万工程”工作队伍力量。

▲云东村第一书记积极联系各类帮扶主体参与消费帮扶

　　提升履职能力增强“战斗堡垒”。抓好“头雁工程”，组织村党组织书记参加全国村党组织书记视频培训班。抓好党员培训教育，结合驻点直联工作，每周下发学习指引，开展党的二十大精神、高质量发展、“百千万工程”等专题学习。开展“党建领航，址争朝夕”党建品牌创建，建立8支志愿服务队伍，推动党员先锋模范作用的发挥。

▲当好“领头雁”，奋战“百千万工程”——“址争朝夕，头雁展翅”2023年址山镇村级干部培训班

　　推进协调发展点燃“红色引擎”。探索建立镇党委、市住建局机关党委、硅能源产业园项目党支部三方党建联建工作机制，把党的优势转化为推进项目建设落地见效的强大动能。同时紧盯产业兴旺主基调，运用“统筹+支部引领+党员发力”工作机制，云东村盘活物业资源活化金丰新村出租屋，云中村“木坑鲤迈岭”一带发包出租闲置废弃厂房，东溪村采取村企合作的方式，引入新州溪谷物业管理（广东）有限公司再开发存量低效建设用地，有效带动村集体经济增长。

▲“标杆党建引领重点项目 举旗冲锋推动高质量发展”党建联建启动仪式

　　链接企业资源奏响“奋进乐曲”。深入企业摸排开展两新党组织组建工作，目前共有单独组建两新党支部23个。充分发挥产业链党委聚合作用，拓展“夜校课堂”“红色车间微宣讲”等活动，不断强化两新党组织的政治引领。在“百企兴百村”行动上，精挑细选9个非公企业与5个村（社区）进行结对共建，通过组织交流、服务提升、产业融合、志愿服务等多种方式，构建强企富村、村企共赢、全面发展新格局。

▲天山党支部与昆联村党总支开展结对共建活动

　　凝聚网格力量解决“治理难题”。采取“机关下沉+社区转任+社会招聘”的方式，形成强而有力的网格队伍。常态化开展网格员应急救援、消防安全等业务培训，提高网格员综合能力。探索推进党建结队进网格，在防风防汛、入户走访、经济普查等工作中充分发挥网格员骨干力量，切实办好群众“关键小事”。

▲网格员开展入户走访、经济普查等工作

　　深化城市基层党建打造“幸福址山”。持续开展小区党支部建设，在教师村、嘉禾苑、碧桂园小区招募4名志愿楼长，进一步完善社区志愿楼长工作体系。8月在兴业社区组织开展社区趣味运动会，充分调动志愿服务力量，网格员、志愿楼长等共同参与，让居民感受到党建引领下家门口党群服务中心的便利和幸福。

▲址山镇兴业社区举办2023年趣味运动会

　　聚焦乡村振兴强化“技术支撑”。持续深化“头雁展翅，翱翔蓝天”人才培养计划，以全职引才和柔性引才相结合，全力培育一支服务乡村振兴的乡村工匠队伍，为乡村发展提供了先进的技术支持。目前已举办人才交流会4期、技能人才培训2场、开展人才政策宣讲会16场次，为人才队伍赋能充电。

▲鹤山市址山镇2023年新时代文明实践政策解读服务活动

　　用活人才驿站壮大“后备军团”。造好乡村人才服务平台，建好优化“人才之家”、升级改造乡村振兴人才驿站，积极发动址山籍大学生回乡，开展“青年人才座谈会”“青年人才联谊会”等形式多样的团建活动，为人才交流发展提供阵地，让人才留在址山。

▲“雏鹰归巢 智汇址山”2023年大学生返乡研学活动