为加强人才政策的宣传，更好地服务企业，助推企业发展，雅瑶镇持续推动人才政策宣传常态化，通过主动靠前， 做优人才服务，以更加及时、更为精准、更有温度的人才服务构建良好的引才氛围。

　　一、巧提炼、抓精华，点对点对接

　　雅瑶镇班子成员和人才领导小组成员单位不定时到辖区企业开展暖企走访活动，通过与各企业深入座谈，了解企业生产和人员情况，并把鹤山最新的投资优惠政策和人才扶持政策带到企业。对符合条件的企业详细讲解博士后工作站建立的条件和补贴，鼓励企业积极申请建站。

　　在走访过程中，镇人才办注重了解企业在建设生产经营过程中遇到的困难和问题，认真听取诉求，积极为企业排忧解难。同时就人才培育引进、业务发展等方面与各企业主要负责同志进行了深入交流，鼓励企业把握机遇、迎接挑战、用好用足各项优惠政策，同步推进疫情防控和安全生产工作。同时着眼于企业的长远健康发展，要将企业人才引进工作与全市人才工作有机融合，同频共振，通过人才工作助推企业长远发展。