为引导鹤山市新录用选调生增强责任担当，鹤山市委党校邀请荣获第六届广东省“人民满意的公务员集体”鹤山市水利局河湖组的代表李勇健股长和林颖妍进行了主题为“创新思路、奋发有为打造幸福河湖的鹤山模式”的访谈，为选调生们分享多年工作中积累的宝贵经验和在河湖管理上的经验与见解。

访谈会主持（左一）与嘉宾（左二、左三）

　　活动新颖，创新宣讲新形式。市委党校创新人物访谈的宣讲形式，对特定人物故事或话题进行深度挖掘，通过话语交流和观点碰撞呈现人物的思想与情感，传承中国共产党人精神血脉，凝聚鹤山力量。在此次人物访谈中，党校教师与鹤山市水利局河湖组的代表面对面交流，用鲜活的事例、接地气的宣讲方式讲述河湖组十年如一日的坚韧、执着与建设水美鹤山的追求。

　　分享经验，激励见贤思齐。鹤山市水利局河湖组之所以能荣获“人民满意的公务员集体”这一省级殊荣，离不开团队在各级协调、团队协作与个体成长三方面的均衡发展。“我们在工作中得到了领导的支持，到各地学习优秀经验。”李勇健股长表示，“团队的合作让我们能够实现1+1>2的一个效果。”林颖妍补充道：“要加强学习、加强思考，为应对新形势新环境做好准备，做到与时俱进。”

访谈会现场

　　在与选调生的互动环节，李勇健股长结合自己丰富的工作实践，详细解答了选调生关于如何参与河湖整治的问题。他不仅分享了工作的技术层面，更深入地探讨了选调生在河湖管理中所能发挥的关键作用，特别是如何更好地倾听民众的需求、制定更有针对性的策略以及如何提高民众的环保意识。

“人民满意的公务员集体”荣誉展示

　　此次培训，选调生们普遍表示，内容丰富且极具实用性，尤其是两位嘉宾的分享，为他们揭示了基层工作的深度和广度，提供了宝贵的实践参考。市委党校培训办黄柔心主任适时总结，深刻诠释“人民满意的公务员”的意义，激起了选调生们的情感共鸣和思想共振，引导他们争做鹤山市“人民满意的公务员”，与人民同心共进，在鹤山市的高质量发展中更好地担当作为。

选调生代表发言

　　为党育才，解读系列伟大精神。一直以来，市委党校始终坚持“为党育才”的初心，不断丰富培训形式，创新开展“赓续精神血脉 凝聚鹤山力量”人物访谈教育活动。通过深入挖掘中国共产党人精神谱系精神内核，向我市党员干部群众解读中国共产党人精神谱系在迈向社会主义现代化强国新征程、全面开创湾区现代化创业之城中的现实意义。目前，已开展了“初心”“担当”“忠诚”“奉献”四个篇章的访谈，聚焦公仆精神、抗疫精神、抗美援朝精神、劳模精神等一系列伟大精神，通过对有关亲历者、先进人物的访谈，将回顾历史、真实细节、赓续精神有效结合，创新勾画中国共产党人的精神谱系，赓续共产党人的精神血脉。