劳动者是推动社会经济发展的主要力量，和谐的劳动关系，是劳动者安居乐业的“催化剂”，也是社会和谐稳定的“降压器”，更是新时代下经济持续发展的“防爆器”。近年来，鹤山市司法局以“我为群众办实事”为出发点，以维护广大劳动者合法权益、构建和谐的劳动关系、提升劳动者获得感、打造良好营商环境作为工作重点，带领司法行政队伍在维护劳动者权益工作的路上奋斗不止。

　　普法宣传：温暖广大劳动群体

　　以鹤山市首个“劳动者港湾公共法律服务延伸工作室”为平台，市普法中心协同新湖派出所民警在“五一”劳动节来临之际，携法规法典，在中国建设银行开展主题“为民办实事，法治进港湾，携手共迎‘五一’劳动节”法治宣传活动。通过派发宣传单、讲解金融诈骗的案例，提高劳动者防范各类金融诈骗安全意识，守护好劳动者的“钱袋子”。近一年来，市司法局通过宣传栏、户外普法活动、普法小视频、抖音、法治直播间等“线上+线下”多种形式开展《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《保障农民工工资支付条例》等各类主题法律知识宣传活动共34场，发放宣传资料1万余份。

　　源头防范：减少农民工劳动权益纠纷

　　近年来，市司法局严把源头关，努力提升务工人员对法律援助的知晓率，拓宽法律援助渠道，组织村（社区）法律顾问、法援律师走进务工人员集中的社区、企业、建筑工地等场所，通过检查劳动合同签订情况、举办法律讲座、开展现场法律咨询等形式，妥善处理劳动用工、工资社保、工伤赔偿等纠纷，提高务工人员的法律意识，保障在鹤务工人员的合法权益；引导劳动者使用12348热线，为劳动者提供法律解答、诉讼指引。今年前四个月，鹤山市法律援助处接受农民工请求劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿金、双倍工资等劳动争议法律咨询共59人次，为农民工提供劳动争议法律援助代书服务三份，其中劳动仲裁申请书一份、民事起诉状两份，为受援人挽回损失约23.7万元。

　　部门联动：维护劳动者合法权益

　　在矛盾纠纷化解工作中，市司法局坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，筑牢基层社会治理的第一道防线。自鹤山市多元解纷机制启动以来，全市各级人民调解委员会、人社、派出所等部门发挥职能优势、形成合力，深入村（社区）、工业园区摸排，及时掌握矛盾纠纷线索，及时发现涉劳资、涉企纠纷苗头性、趋势性矛盾，抓早抓小抓苗头，将纠纷化解在萌芽状态。以鹤城镇人民调解委员会驻工会人民调解室为范例，在其他镇（街）探索建立更多商事调解组织，努力构建预防和化解企业和职工、企业和企业之间矛盾纠纷的桥梁，健全矛盾纠纷多元化解工作机制。今年前四个月，全市各级调委会累计稳妥化解企业解除劳动合同、劳动工资、工伤等纠纷85件，调解成功率达100%。