2025年上半年，鹤山市社保局坚持以人民为中心的发展思想，以服务民生为抓手，以维护基金安全为底线，持续优化财务管理，为实现“十五五”良好开局“保驾护航”。  

　　强化内控体系建设，内控管理更扎实。严格落实内部控制报告编制要求，各股室积极主动从单位、业务、信息系统三个层面入手，聚焦组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内部控制检查等关键环节，开展内部评价和风险评价，深入查摆问题。坚持标本兼治，着力构建运作规范、管理科学、监控有效、考评严格、纠错有力的内部控制体系，进一步拓宽内控建设的广度和深度，保障经济活动的合法性，确保社会保障资金的安全使用。

　　优化财务运行机制，财务管理更稳健。严格编制财务报告，对标对表，围绕部门工作目标完成情况、财务状况、运行情况及财务管理情况，以数据为依据，以结果为导向，深入开展系统的分析，总结经验，提炼成效，形成清晰透明的“明白账”，并针对性制定问题整改措施，健全风险防范机制。通过报告的编制、报送和审核工作，进一步锤炼人才队伍，提升财务管理的专业性和规范性，为优化资产和项目管理、提高预算编制质量提供重要信息支撑，夯实财务管理基础。同时，进一步强化“过紧日子”的思想自觉，加强财务收支全流程管控，切实提高财政资金的使用效益。

　　下一步，鹤山市社保局将强化内部审计，在核查财务收支及有关经济活动的真实性和效益性的基础上，重点检查政府采购、专项资金使用、“三公”经费、固定资产等支出情况和有关管理制度执行情况，同时加强建章立制，持续提升内部审计水平。