为深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会保障工作、维护社保基金安全的重要讲话和重要指示批示精神，抓牢社保基金安全主线，鹤山市社保局在“紧”“严”“快”“实”上狠下功夫，多措并举推进政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系建设，坚持“人防、制防、技防、群防”四防协同多点发力，确保社保基金安全、平稳、规范运行。

　　“紧”字为先，筑牢“制防”堤坝 

　　鹤山市社保局坚持以制度管人、管事、管权为基础，全面梳理社保各项经办流程，重新编制社保办事指南，不断完善修订《鹤山市工伤保险基金先行支付追偿工作指引（试行）》《鹤山市社保局财务管理制度》和《鹤山市社会保险基金管理局业务权限管理暂行办法》等10项制度，签订《鹤山市社保局风险防控工作责任书》15份，以制度推动社保基金安全平稳运行。健全内部控制机制，加强稽核力量，打好“日常监督”+“高风险业务督查”组合拳。2023年按照上级安排进行专项检查24次，稽核抽查12次，整改14个内控监督问题；5人清除不相容权限，清除5名编外人员复核、审批权限，1名工作人员在高风险岗位任职超过5年进行交流轮岗。进一步明确了经办人员岗位职责和信息系统操作权限，严格执行不相容岗位分离原则，落实三级审核制度，业务经办更规范、权责更明晰、层次更清楚、管理更到位。

　　“严”字当头，夯实“人防”基础

　　巩固深化社保基金提升年行动成果，持续深入开展清数行动，扎实开展失业保险基金管理问题专项整治，结合纪律教育月活动、主题党日、青年法治讲堂等形式，邀请市纪检派驻组组长和局常年顾问律师作廉政教育专题授课3场，常态化开展警示教育，以案明纪，组织学习社会保险领域违法违纪典型案例通报和警示教育片，提高风险防控意识。对苗头性问题高度重视，健全谈心谈话制度，防微杜渐，引导全局干部职工自觉增强法纪意识，知敬畏、存戒惧、守底线。

　　邀请常年顾问律师作廉政教育专题授课

　　“快”字为要，凝聚“技防”合力

　　依托省大集中系统、社保信息比对查询系统等信息化平台，在发放待遇前进行信息比对核查，做好事前监控。与市公安、司法、民政、卫健、税务等部门建立数据共享机制，每月从相关部门获取参保人员的死亡、火化数据，将外部数据与我市领取待遇人员进行比对，实现每月9万多条养老待遇发放数据事前比对，做到关口前移、预防在先，有效遏制多发待遇问题发生。

　　“实”字托底，发挥“群防”效能

　　组织工作人员、社保志愿者深入街道（社区）开展反欺诈等宣传工作，同时加强与各部门沟通联系，充分发挥社会监督力量，及时处置各部门提供的线索，通过在鹤山市社保局政府网站公布举报电话、开通留言板、设立举报箱等方式，畅通群众投诉举报和监督渠道，积极营造群防群控监管氛围。

　　社保志愿者深入社区开展反欺诈宣传工作

       下一阶段，鹤山市社保局将坚持以人民为中心，坚决守住基金安全的底线红线，锚定高质量发展首要任务，着眼社保基金经办新形势、新管理、新发展要求，创新开展“四防”协同建设，健全内控监督，提升社保监管能力，以零容忍的态度严厉打击各类侵占社保基金的违法行为，织密扎牢社会保险基金“安全网”，坚决守好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，奋力推动鹤山市社保事业高质量发展。