2月10日，鹤山市召开全市人社系统2025年度总结暨2026年工作部署会，总结2025年工作，部署2026年工作任务。市政府党组成员、副市长李军权，市人社局全体干部职工参加了会议。

　　会议认为，2025年，全市人社系统实施了一系列抓改革、促发展、惠民生、防风险、保稳定举措，各项工作取得显著成绩，全面完成“十四五”时期主要目标任务。

　　会议强调，2026年，全市人社系统要以高的标准、严的要求、实的举措稳就业、聚人才、保民生、防风险，全力以赴跑好“十五五”时期第一程，为鹤山“十五五”良好开局贡献更多人社力量。一是在推动产业协同发展上互促互进。实施“百万英才汇南粤”行动计划，深入推进粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点。二是在促进高质量充分就业上攻坚突破。突出抓好重点群体就业，健全就业服务体系，做强人力资源服务业。三是在人力资源开发利用上创新作为，实施“技能照亮前程”专项行动，实施人才服务赋能行动，提升事业单位人事管理效能。四是在提升社会保障能力上精准发力，推动高质量参保扩面，深化社保制度改革。五是在构建新型劳动关系上善治善为，完善劳资纠纷源头治理机制，深化“3+1+N”资源衔接模式。六是在推进全面从严治党上久久为功，组织开展“基层基础建设年”行动，强化党风廉政建设。