【技能照亮前程】专题宣传

　　技能照亮前程，匠心点亮人生。近年来，鹤山市深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要论述，围绕企业职工、就业困难人员、转岗人员、高校毕业生、退役军人等重点群体，积极落实职业技能提升行动，大力推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，始终坚持抓培训促就业，持续开展多元化职业技能培训，支持劳动者以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。2021年至今，累计开展“粤菜师傅”培训1047人次，“南粤家政”培训5084人，新增技能人才17579人次，实现了全市技能人才量质齐升。

　　广东省实施“制造业当家”战略，技能人才是“制造业当家”的重要支撑。为发挥优秀技能人才示范引领作用，鹤山市人社局推出【技能照亮前程】专题栏目报道，讲述技能人才如何面对挑战并实现人生价值的成长故事。

　　第三期

以滚烫之志，励技能锋芒——鹤山技能人才潘振文的奋斗之路

　　在制造业转型升级的浪潮中，总有一批坚守一线、追求卓越的技能人才，他们以匠心致初心，以实干创未来。江门市金环电器有限公司生产工艺设备部部长、企业首席技师潘振文，便是其中的杰出代表。

▲潘振文

从普通学徒到首席技师：以执着与汗水铺就前程

　　勤学苦练成良才。1997年，22岁的潘振文怀揣对技术的热忱，投身于江门市空调制造业，成为一名普通电工。他深知“技能是安身立命之本”，从基础电路维修到复杂设备调试，始终保持“归零心态”：白天跟着老师傅钻车间、摸设备，晚上挑灯夜读钻研电路图与PLC编程，短短几年便熟练掌握电工、焊工、制冷设备维修等多领域技能。为突破技术瓶颈，他先后考取高低压电工证、PLC技术资格证、制冷设备维修工一级（高级技师）等10余项专业资质，2018年入选江门市技师协会会员，完成从“技术学徒”到“复合型人才”的蜕变。

　　技强业精升高职。2020年加入金环电器后，潘振文凭借扎实的技术功底与全局视野，历任设备科科长、生产工艺设备部部长、企业首席技师，主导新厂房建设、智能化改造等工程，用“把简单做到极致，把复杂化为精细”的行动，印证了“工匠精神”的核心——执着专注，久久为功。

从技术能手到创新先锋：以攻坚与突破彰显担当

　　“解决生产难题，就是技术人员的价值所在。”潘振文始终将“创新”作为破解瓶颈的钥匙，在多个关键项目中展现“硬核实力”：

　　技术革新显智慧。2010年，他主导冷媒R22和氮气混合气高压检漏系统改造，大胆用国产传感器与控制系统替代进口设备，不仅单次维修成本降低9万元，年节约电费3万元，更打破了技术垄断，该项目获公司“特别贡献奖”，成为“降本增效”的经典案例。

　　统筹全局保高效。2020年，金环电器启动3.6万平方米新厂房建设，潘振文担任总指挥。他从零开始设计水、电、气及防爆系统，创新采用“分区施工+同步调试”模式，仅用4个月完成五层厂房的全系统部署；在干衣机生产线搬迁中，他发现导轨磨损问题，连夜设计耐磨保护条，确保生产线恢复正常运行。

　　数字转型立标杆。近年来，他积极推动企业智能制造升级，累计完成20余项自动化改造项目：喷涂车间自动喷粉工艺实现“一人多机”操作，冲压车间机械手生产线减少人工干预，热泵干衣机生产线通过智能控制系统提升装配效率，一系列变革推动企业整体提升生产效率，降低人工成本，为传统制造业数字化转型提供了“金环方案”。

▲潘振文（左一）在生产线上指导

从技术专家到育人导师：以传承与奉献点亮匠心

　　作为企业首席技师，潘振文始终将“技艺传承”视为使命，通过“传帮带”培育技能梯队：

　　安全培训筑根基。他牵头建立企业内部“特种设备安全实训基地”，累计培训电工、叉车司机等200余人次，培养持证电工1人、叉车司机3人，带领团队荣获鹤城镇第二届企业职工叉车职业技能竞赛三等奖，用“安全红线”守护生产底线。

▲潘振文（第一排左二）带领团队获叉车技能竞赛三等奖

　　研发指导赋新能。参与9KG/3KG热泵干衣机研发时，他制定毛细管检验标准化流程，编制《热泵系统作业指导书》，将30年经验转化为“可复制、可推广”的技术规范，助力新产品上市即占据市场先机。

　　技术攻关破瓶颈。针对喷涂车间水渍难题，他设计专用工装夹具优化工艺流程；围绕干衣机装配效率，创新“模块化拼接”工艺……通过QC项目攻关，累计为企业解决生产难题十余项。

　　从空调器厂的维修电工到金环电器的生产工艺部部长，潘振文用28年的坚守证明：工匠精神不仅是精益求精的技艺，更是扎根一线的执着、勇于创新的担当、甘于奉献的胸怀。如今，他仍坚持每天深入车间巡查设备，带领团队攻关智能化改造新项目。正如他常对青年技工说的：“技能成才没有捷径，唯有把每一项技术做精、每一个环节做细，方能在平凡岗位上书写不凡。”