为提高事业单位新聘用工作人员履职本领和专业能力，5月13日上午，由鹤山市人社局举办的2023年度事业单位新聘用工作人员岗前培训班在鹤山市人力资源生态园正式开班，来自全市的88名事业单位新聘用工作人员参加了培训。

　　在开班仪式上，市人社局副局长梁佩源作了动员讲话，并提出了三点要求：一是要提高思想认识，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二是要珍惜培训机会，端正态度，紧密结合工作实际，带着问题学、带着政策学、带着纪律学，全身心投入到本次培训当中，不断提高个人政治素质和业务能力；三是要遵守培训纪律，专心听讲、认真学习、深入思考，努力成为想干事、能干事、干成事的优秀人才，以实际行动展现事业单位新聘用人员的良好形象。

　　此次培训班为期5天，主要采取集中授课与自学相结合的方式。为保证培训效果，市人社局在课程设置、教学安排等方面作了精心安排。在课程安排上，不仅设有《意识形态工作》《党性教育》《党纪学习教育》等思想政治理论，还设有《“百千万工程”的鹤山担当》《安全生产》《公文写作》《事业单位人事管理制度》等紧跟新形势工作的实用课程；在教学形式上，不仅采取课堂教学、参观学习，还有个人心得分享、小组讨论等互动交流方式；在培训考核方面，不仅设置了结业考试成绩，还将个人培训期间表现作为考核的重要内容，以确保学习效果。