1月31日，江门市人力资源和社会保障局举办了人社领域2023年“创新先锋”竞赛活动，经申报推荐、书面评审、现场评审，鹤山市人社局“聚力打造和谐劳动关系‘样本’，助推园区高质量发展”项目脱颖而出，荣获“创新先锋”竞赛金牌！

　　近年来，鹤山市人社局以和谐劳动关系示范园区建设为切入点，以中欧联处中心建设成效为导向，通过优化“一批”维权服务阵地、打造“一个”联动共治格局、组建“一支”多元解纷团队、搭建“一体”智慧调解平台、擦亮“一张”“护薪+”名片的“五个一”工作法聚力打造和谐劳动关系“鹤山样本”，多方合力推动矛盾纠纷在诉前化解，2023年度，全市劳动争议纠纷案件调解成功率高达93%，切实将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽。

　　下一步，鹤山市人社局将继续全力推进和谐劳动关系工作理念创新、制度创新、治理创新，将“中欧园区”特色延伸至“一城三镇”（工业城、共和镇、鹤城镇、址山镇），以“国字号”辐射带动构建一体化和谐劳动关系，助推园区高质量发展。