为进一步加强人社系统干部职工的纪律作风建设，切实强化干部职工的法纪观念和为民服务意识，提升干部队伍担当作为能力，8月24日，市人社局召开2023年纪律教育学习月活动会议。市人社系统全体干部职工参加了会议。

　　会上，市人社局党组成员、副局长梁佩源同志组织学习纪律教育月活动实施方案并通报了我局人社系统窗口作风问题，要求干部职工要强化纪律意识，端正工作态度，提升服务方式，转变工作作风。局党组成员、副局长吴东明同志领学了《关于2起人社系统干部骗取社保基金典型案例的通报》，通过案例警示全体干部职工要增强法纪意识，并强调要将全面从严治党要求贯彻到工作全过程，实现制防、技防、人防、群防。

　　会上，市人社局党组书记、局长陈自力就开展好纪律教育学习月活动提出了三点意见：一要充分认识当前人社系统工作面临的形势，始终保持高度的政治站位。深入推进党员干部作风建设，树立正确的政绩观，以人为本，问政于民、问计于民、问需于民，让改革发展的成果更多地惠及人民群众。二要围绕纪律教育的重点任务，坚定不移推进全系统纪律教育活动。班子成员、各股室单位负责人要履行好党风廉政建设“一岗双责”，抓好党员干部的组织纪律教育和职工职业道德、廉洁教育，丰富学习形式，提升学习效果，积极营造干事创业的政治生态和良好环境。三要加强领导，解决突出问题，确保纪律教育取得明显成效。各股室单位要高度重视，履行好职责分工，重在解决问题，把取得的成果转化为解决问题、推动工作的实际行动。

　　下一步，市人社局将继续紧抓纪律教育学习，以坚定不移的态度和抓铁有痕的韧劲，坚持党廉建设和业务工作两手抓、两手硬，推动全市人社系统全面从严治党向纵深发展，为人社事业高质量发展保驾护航。