为推动人社各项重点工作落实落细，近日，江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄锐楼带队到鹤山市开展重点工作调研。

　　被征地农民的养老保障问题关系到人民群众的切身权益，受到广大被征地农民的密切关注。调研组一行首先来到鹤山市雅瑶镇建良村委会，实地考察被征地农民养老保障留存资金分配到个人的工作情况，督促人社部门、镇（街）要高度重视被征地农民养老保障预存资金分配工作，建立健全工作台账，采取“先易后难、重点攻破”的策略，逐步攻破难点堵点问题，以确保征地资金分配工作顺利开展。

　　随后，调研组一行来到“5+N”产业集群食品链骨干企业鹤山市东古调味食品有限公司，实地了解食品产业链的发展情况和有关需求，并就推动产业集群和产业链发展提出意见建议，要求企业统筹做好未来三年的招用工计划，稳定用工渠道，通过利用人力资源机构、校企合作等方式切实保障企业招用工，同时要打造企业高端科研平台，谋划培育高层次人才。

　　最后，调研组一行来到鹤山市人力资源和社会保障局，围绕职称申报评审、人才供给基地工作经费申请、失业保险技能提升补贴等事项，开展“局长走流程”，进行办事体验，并在随后的座谈会上提出了三点要求：一是要以“局长走流程”为契机，以一名普通办事群众的身份开展办事流程体验活动，以群众会不会、流程通不通、感受好不好为准绳，查找政务服务中的缺点和不足。二是要聚焦企业招用工、被征地农民养老保障预存资金分配、职业年金等重点工作，打通“堵点”、破解“痛点”，切实提高企业和人民群众的获得感和幸福感。三是要做好疫情防控、三防及防灾减灾方面的常态化工作，始终绷紧疫情防控这根弦，落实安全生产责任，确保人社安全形势持续稳定。

　　下一步，鹤山市人社局将紧密结合“我为群众办实事”实践活动，狠抓重点工作落实，提升人社服务质量，不断擦亮人社铁军为人民服务的亮丽底色。