“请问可以详细介绍一下职称的申报流程吗？”“请问政府能否为企业提供一些劳动争议的预防培训或者案例解析？”……今年以来，龙口镇人才工作小组在走访镇内企业进行调研时，多家企业提出如上需求。

　　为深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实江门市第十四次党代会精神和全面落实市委“1+6+3”工作部署，实施龙口镇“人才强基工程”，6月19日下午，龙口镇人才工作小组联合鹤山市人社局，针对企业需求组织开展“人力资源综合服务提升”技能培训班。镇属47家企业的人事主管参加了本次培训。

　　培训班上，鹤山市人社局职业能力建设股主任郭容为与会企业详尽地介绍了职称的申报方式、流程以及一些相关的注意事项。市劳动就业服务管理中心副主任冯英杰用通俗易懂的语言介绍了“鹤山e就业”平台发布招聘信息的操作流程。广东弘新君睿律师事务所何文慧、吴萍欢两位律师，以过硬的业务能力、鲜活的案例分析，向与会企业分享了新形势下企业用工法律风险防范，劳动合同订立、解除、终止等课题。

（授课老师针对不同专题开展授课）

　　在得知有劳动争议预防相关课题的培训时，许多企业踊跃报名，人事主管们更是早早的便来到培训地点等候。培训班议程紧张有序，台上各主讲人的讲授饱含热情，台下各人事主管则认真听讲，不时拍照、做笔记。课后，两位律师还与参加培训的各人事主管展开研讨，解决疑惑。

（培训班上，企业代表认真听课，做好记录）

　　通过本次培训，不仅让企业了解职称的申报方式和途径，更帮助企业提高法律意识、防范劳动纠纷。只有保障好企业的合法权益，才能让企业安心发展，激发潜能，为龙口高质量发展全局添砖加瓦。

　　接下来，龙口镇人才工作小组将继续依托“汇才领航”人才品牌，大力实施龙口镇“人才强基工程”，为镇内企业提供多样的、高质量的人才服务，全面提升镇内企业“软实力”，助力“百县千镇万村高质量发展工程”。