为进一步优化完善领导干部考核选拔机制，培养、发掘公安专业人才，激励广大民警爱岗敬业、奋发进取。12月26日，鹤山市公安局开展竞岗大比武公开竞技大会，副市长、公安局党委书记、局长谭晓滨出席大会并讲话；江门市公安局、鹤山市委组织部、鹤山市委政法委相关领导到场指导工作并参评；全体局领导班子、全局各部门领导现场组成37人评委团，全局正股职以上领导干部观看了现场竞技并进行了投票。

　　鹤山市公安局党委高度重视此次竞岗比武，成立了竞岗大比武筹备工作领导小组，进行统一部署、周密安排，分为毛遂自荐、才华展示、公开竞技和优中选优四个阶段逐步推进。毛遂自荐环节，符合选拔条件的全局民警积极踊跃报名，工作小组共计收到124名民警的自荐报名。在才华展示中，参选民警的个人海报在局网站、局内所有宣传显示屏上滚动呈现，呈现出百花齐放、奋勇争先的景象，为本轮竞岗大比武氛围造势。在才华展示后，经过全局民警投票，从参选民警中决出前50%进入公开竞技环节。

　　为确保结果公平公正，工作领导小组特邀鹤山市公证处，对本次竞岗大比武的所有计票环节，进行公正准确的计票。局领导高度重视计票工作，并到计票现场观摩指导。经过一轮紧锣密鼓的工作，共选出62名民警入围到公开竞技环节。

　　公开竞技大会上，晓滨同志进行了动员讲话，他指出通过常态化的干部职务职级调整和人才遴选调配，系统内“不用扬鞭自奋蹄”的内生动力更强劲，警种间“你争我赶比贡献”的干事氛围更加浓厚，全警中“渴望成才争取进步”的愿望更加强烈，干部队伍建设呈现出“选人用人导向更加鲜明、干部梯次机构更加趋于合理、干部调整动态平衡良性循环机制基本形成”三个新气象。他希望每一位“考生”能全力以赴，充分的展示自我才华，最终脱颖而出，为鹤山公安工作的高质量发展添砖加瓦。

　　62名选手按照抽签顺序逐一登台，以PPT演讲形式进行自我展示，他们声情并茂，慷慨激昂，表达了对公安工作的无限热爱和执着追求，展示了选手们良好的精神风貌。奋楫争鸣的氛围不断升温，观众席不时为选手们的精彩发言而鼓掌。整场活动现场工作秩序井然，有条不紊。

　　台上激情演讲，沉着展示；台下认真倾听，公正打分。

　　百舸争流千帆过，力拔头筹争上游，本次竞岗大比武进一步创新选人用人机制、拓宽选人用人视野，发掘了公安专业人才，为他们提供展示能力的平台，激励广大民警奋发进取，形成努力学习、钻研业务工作的良好局面，激发队伍的生机和活力。