为了深入实施人才强镇战略，提高人才政策的知晓度，推动人才政策在龙口落地见效，为人才干事创业营造良好的氛围，近日，龙口镇举办了人才政策宣讲会，来自各行各业的优秀企业代表100多人参加了会议。

　　会上，镇委副书记黄洪波同志汇报了2019年度龙口镇人才工作总结，并就江门市人才强市“新四十条”及配套政策做了专题讲解。他表示，有人才才能创新，有创新才能实现高质量发展。2019年，龙口镇积极响应“人才是第一资源”，坚持人才强镇理念，落实江门市人才政策“先发后审”兑现承诺制，全镇人才工作有了新的突破，营造了“引才、育才、留才”良好的氛围。

　　黄洪波强调，当前，龙口镇正处于加快发展、争先进位的关键时期，粤港澳大湾区建设带来了千载难逢的发展机遇，加快珠西物流城和精细化工产业园建设，需要强大的人才去支撑。只有搭好平台，用好人才，搞好环境，才能“近者悦、远者来”。寄望各用人单位能够精准把握“新四十条”内容，发挥主体作用，进一步提升人才工作开放度，强化人才交流，推动龙口更好更快发展。

　　国以才立，政以才治，业以才兴。2020年，龙口镇将加强组织领导，坚持“腾笼换鸟、凤凰涅槃”，整合各方资源拓展人才工作平台，积极营造和谐的营商环境，推进人才强镇战略落地落实。

责任编辑：胡妙芳