交通运输和建筑施工领域企业事故隐患报告奖励典型案例

　　案例一

　　2025年2月28日，鹤山市某运输有限公司员工在日常巡查中发现了一处隐患——办公室的灭火器存在拉环损坏的情况，在紧急情况下无法正常使用，存在安全隐患。该员工及时上报，及时消除了灭火器损坏的隐患，有效预防了火灾事故的发生。按照公司专项奖励制度，对隐患报告员工奖励500元。                   

　　案例二：

　　2025年3月2日，鹤山市某运输有限公司员工在执行出车任务前对车辆进行安全检查，发现轮胎侧面存在一处5cm长的裂痕，且轮胎花纹磨损程度已接近安全警戒线，已严重影响行车的安全性，极容易引发交通事故。该员工及时将相关情况上报给安排调度员，组织维修员对货车进行全面检修，使车辆的安全隐患得到及时解决。按照公司专项奖励制度，对该隐患报告员工奖励200元。

　　案例三：

　　6月9日，中铁广州工程局集团有限公司南新高速TJ01标段一名工作人员巡查发现一处隐患，6月10日经复核，现场存在临边防护所隐患“第三类”吹哨触发条件。该工程项目部立即在存在问题的临边平台设置临时防护措施，孔位孔洞拉设防护网。使隐患得到及时解决。按照公司专项奖励制度，对隐患报告员工奖励500元。

　　案例四：

　　2025年5月10日，广东顺元建设工程有限公司承建的硅能源公寓楼项目司索员，在工作期间发现，个别部位外脚手架安全网拆除后脚手板上堆放杂物，经项目部管理人员现场排查，确实存在高空坠物的安全隐患。经该司索员举报后，项目部及时清理堆放杂物，消除了安全隐患，按照公司的内部奖励制度，为鼓励项目上所有参建人员大胆质疑，主动报告，变“要我安全”为“我要安全”，细心查找身边的“病害”，积极报告安全隐患，特此奖励报告隐患的员工人民币1000元，并在公告栏公示表扬。