为进一步深化“园区技校”政策职能，推动法律服务与产业需求精准匹配，助力企业构建合法合规、和谐稳定的劳动关系。近日，由江门市职业训练指导中心、鹤山市人力资源和社会保障局、龙口镇人民政府联合承办的江门市“园区技校”技能提升培训巡回服务行动（龙口镇专场）,在鹤山市人力资源生态园顺利举行，为来自龙口镇辖区内的46名企业管理人员，提供了以“新劳动法、社保法、工伤保险法解读与风险防范”为核心的定制化培训。

　　此次培训，邀请了广东弘新君睿律师事务所专职律师吴萍欢及其团队担任主讲嘉宾。在培训中，谭慧贤律师针对企业用工全流程风险，通过热点案例剖析员工入职、在职及离职管理的法律要点，助力企业构建合规体系；李韵晖律师详细解读了工伤认定流程、赔偿标准及参保范围，帮助企业提升风险防控能力；针对调岗调薪这一企业管理难点，吴萍欢律师从实操指引、有效性判定到争议处理，结合案例总结应对策略，为企业化解用工管理难题、规避用工风险提供了专业指导。

　　培训过程中，学员与主讲嘉宾积极互动，学习氛围浓厚。学员们结合实际工作中遇到的“疑难杂症”纷纷提问，授课嘉宾逐一答疑解惑。培训结束后，学员们高度评价了课程内容，认为培训内容紧密贴合企业实际需求，系统梳理了合规用工要点，具有很强的针对性和实操性，个人的工作技能得到很大提升，对提升企业精细化管理水平也具有现实的指导意义。

　　截至目前，鹤山市人社局在2025年已开展9期“园区技校”技能提升培训项目，参与人数累计达499人次。通过实施“一园一策”“一企一案”定制化培训，将人才培育精准嵌入园区发展，优化人才结构，持续完善园区技能人才培育生态，为鹤山企业高质量发展注入强劲动力。

　　接下来，鹤山市人社局将聚焦企业技能岗位实际需求，深入推进“园区技校”项目，打造精准定位、个性适配的模块化培训体系，为企业高质量发展筑牢人才支撑。