1月10日，鹤山市高层次人才发展促进会（以下简称“高才会”）第二届第二次理事会暨2025年新春座谈会在鹤山市人才驿站召开。鹤山市人力资源和社会保障局相关领导以及高才会理事会成员出席了会议。

回顾往昔，总结经验

　　会上，高才会秘书处向与会成员汇报了2024年度工作情况和2025年工作计划。会议提出，高才会始终秉持“促进本市高层次人才汇聚，通过交流经验、沟通信息，掌握企业人才所需，服务并吸引人才”的宗旨，为推动鹤山市人才事业发展贡献力量。2024年，高才会不仅圆满完成了换届选举，还设立了会员服务部、活动策划部、联络咨询部三大核心服务部门，进一步强化了服务体系，充分发挥社会组织的桥梁纽带作用，团结凝聚各类人才的智慧和力量，整合内外部资源，推动会员间合作交流。

　　l 增强人才凝聚力——通过组织会员企业互访活动，深入广明源、雅图仕、中国电信鹤山分公司、明鹤电力等企业，为人才搭建了交流对接、学习提升的多元平台。

　　l 聚焦企业发展需求——走访会员企业，为企业提供人才引进、产学研合作资源对接、政策宣讲等服务，实现“靠前服务、精准服务”。

　　l 提升人才服务粘度——通过电话、微信、实地走访等形式与会员保持紧密联系，通过生日慰问等温馨举措，进一步增强了高层次人才的归属感和幸福感。

　　l 扩大品牌影响力——通过品牌形象升级与宣传形式创新，提升了高才会的曝光度和影响力，人才服务范围不断扩大。

集思广益，互促发展

　　在发言交流环节，会长以及理事会成员欢聚一堂、共话发展，针对“人才政策优化”“协会发展路径”“共建共享机制”等主题积极探讨、建言献策，共谋高才会及鹤山市人才事业的美好未来。

展望未来，携手前行

　　会议最后，市人社局领导对高才会过去一年的工作表示肯定，并强调了人才在推动“百县千镇万村高质量发展工程”中的重要作用，鼓励高层次人才继续发挥自身的才华和潜力，为鹤山经济社会发展贡献智慧和力量。同时，期望高才会能够持续创新活动品牌，强化人才间的交流互动，不断提升自身的影响力、吸引力和凝聚力，吸引更多优秀人才集聚鹤山，共创辉煌。

　　展望未来，鹤山市高才会将继续发挥高层次人才智库作用，创新办会形式，为会员们提供更多元化、更高质量的服务，为鹤山市经济社会高质量发展添砖加瓦。

值新春佳节来临之际

鹤山市高层次人才发展促进会

恭祝全市人民蛇年大吉，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

祝祖国时和岁丰、繁荣昌盛！