5月16日，市人社局举办的2023年度事业单位新聘用工作人员岗前培训集中面授顺利结业，88名新进事业单位人员集中上好“入职第一课”。

　　 市人社局聚焦新聘用人员成长需求，突出党的理论教育和党性教育，培训班坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在课程设置、教学安排、培训师资等方面精心谋划、精细准备，采取课堂教学、现场教学相结合的教学方式，开设了《加强党纪学习教育 把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉》《树牢底线思维增强政治定力，做维护国家政治安全的坚定践行者》《“百千万工程”的鹤山担当》《公文写作》《事业单位人事管理制度》《健康生活，无毒最美》《人人讲安全 个个会应急》等12门课程。同时，为加强廉洁从政教育，筑牢清正廉洁思想防线，组织学员参观廉政教育基地，现场接受廉政警示教育，全力保障培训效果。

　　培训期间注重从严管理，将遵守学习纪律要求落实到培训全过程，课前实行签到制度，课中规范课堂秩序、课后引导总结体会。培训期间学员表现是事业单位新聘用人员试用期考核的重要内容。

　　在结业仪式上，6名学员结合自身经历与大家畅谈学习感受，分享工作经历。7个小组选出代表对培训学习进行了总结发言。通过交流发言，学员们的思想发生了激烈碰撞，认知在交流中升华。大家一致表示，本次培训内容丰富、实用性强，给大家今后的工作提升了信心、指明了方向。

　　市人社局副局长梁佩源对学员们认真学习、锐意进取的精神面貌给予了充分肯定，并提出了三点要求：一要持之以恒加强学习，提升综合素养和工作能力，切实筑牢政治忠诚。二要转变角色认清身份，做到依法履职尽责。要立足本职，爱岗敬业，不断突破自己、塑造自己、提升自己，在层层历练中积累经验，为全市各项事业高质量发展贡献自己的力量。三要严于律己求真务实，守住纪律底线红线。从入职的那一刻起，学员们就要树立“红线意识”、严谨的工作作风，严格遵守工作纪律和规章制度，做到自觉执行，令行禁止。