2009年，我局根据《政府信息公开条例》的要求，在上级部门的督促指导下，以办公室为主，各股室密切配合，明确指导思想，坚持基本原则，不断充实内容，完善公开形式，健全监督机制，扎实推进政务公开，取得了良好的行政效益和社会效益，受到办事群众的一致好评。
  
        一、提高思想认识，切实加强领导
        去年，为切实纠正部分机关干部在行政公开工作中积极性不够、主动性不强的问题，结合开展深入学习实践科学发展观活动，我局强化了学习制度，把依法行政和政务信息公开作为一项重要学习内容，通过系统学习，纠正干部职工思想上的认识偏差，使全体干部职工对政务信息公开的内容清楚、目标清楚、责任清楚、意义清楚，为推进政务公开奠定良好的思想基础。主要领导还从推进政务信息公开是建设法治政府、建设服务政府、建设阳光政府的迫切要求等方面，为干部职工进行了深入浅出的专题辅导，帮助大家提高思想认识、端正工作态度。通过以上形式，使大家充分认识到推行政务信息公开是时代发展的要求，是实践科学发展观和“三个代表”重要思想的具体体现；是改进行政方式，改善投资环境的重要措施；是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的基础工作；是强化对权利的制约和监督，促进党风廉政建设和反腐败工作的治本之策；是营造良好政务环境，化解人民内部矛盾，密切党群、干群关系的制度保证；是坚持宗旨，依法行政，执政为民，完善决策的客观需要。为切实加强政务信息公开工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，明确由办公室负责干部人事等机关政务公开、财会股负责机关财务收支情况的公开、机关党支部负责党务公开、规划、建工、城房等各专业股室负责与城乡规划建设管理相关的群众关心的事项的公开，从而形成上有人抓、下有人管、上下联动、股室互动的政务公开良好态势。

        二、健全公开机制，完善公开内容
        本着“实用、方便、节俭、快捷”原则，按照我市城乡规划建设工作的特点和任务，我局对“城乡建设办事指南”进一步进行了完善，坚持上墙、上网。根据领导变动情况，及时予以更新信息。按照我局履行的职能、职责权限，全面推行党务公开、政务公开、行政服务承诺公开；党支部工作职责，每年党建工作重点，党员发展计划等进行对内公开；对局机关行政中层以上岗位责任人的姓名、职务、联系方式、岗位工作权限对外公开；机关工作规则，领导干部廉洁自律情况对外公开；机关内部财务收支情况、干部任免、晋级、交流、奖惩情况，以及机关干部职工关心的其他重要事项等对内公开。每月通报各股室工作完成情况，使股室工作有机衔接，从而形成工作合力。设立机关工作公示栏，及时通报工作动态和工作信息，增强工作透明度。通过以上工作的开展，提高了机关工作人员的办事效率，增强了依法办事的透明度，方便了办事群众。

        三、扩大信息渠道，确保政务信息公开质量
        在政务信息公开工作中，我局根据《政府信息公开条例》，按照公开为范例、不公开为例外的政务信息公开要求，进一步完善了《鹤山建设》网站，及时更新信息内容，目前上挂各类信息200余篇。依托信息化和电子政务平台开展政务公开，不断扩大信息发布渠道。政务信息公开做到权力清楚、依法确权、编制行政职权目录规范、工作流程图清晰、保密审查机制建设健全，确保政务信息公开依法、合法。依托市内新闻媒体及鹤山工作信息，积极宣传国家法律法规政策，宣传城建工作的巨大成就，引导全社会正视城市建设发展中的困难和问题，共同关注城市建设工作，形成工作合力。

        四、坚持依法行政，强化服务意识
        根据《行政许可法》，我局严格按照行政审批的要求，不断加强市电子实时监察系统工作，依法在网上和公示栏中设立了办事指南，对办理条件、程序、办结时日等全面公开，做到公平、公正、公开。同时，进一步完善行政效能建设“三项制度”，严格行政责任追究，强化为民服务意识，促进政务信息公开实效。

                                                                                                二○一○年三月十日