为扎实做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，全面提升新任社区干部的履职能力和服务水平，10月29日上午，鹤山市委社会工作部在鹤山市社工学堂举办鹤山市新任社区“两委”干部培训班。各镇（街）共40名新任社区“两委”干部齐聚一堂，集中“充电赋能”。

　　充电赋能，贵在精准。社区工作千头万绪，矛盾纠纷化解是基层治理的“第一道防线”。聚焦这一痛点，本次培训特邀五邑大学胡炎平教授，以《社区纠纷的调解技术与沟通策略》为题进行专题授课。授课中，胡教授从社区矛盾纠纷概述与现状、社区纠纷调解主要技术、社区纠纷的调解流程、社区纠纷调解的沟通策略四大板块层层展开，结合大量鲜活的基层案例，将倾听、表达、协商引导等关键环节讲得深入浅出、可学可用。互动研讨环节，参训干部们结合工作实际，围绕“以往做法有哪些需要改进”展开热烈讨论，在提问交流与思想碰撞中互学互鉴、查漏补缺。

　　大家纷纷表示，此次培训如同“及时雨”，不仅破解了以往面对纠纷时“底气不足、技巧欠缺”的本领恐慌，更学到了许多工作中的沟通“金句”和调解技巧。

　　下一步，市委社会工作部将继续聚焦社区干部能力短板，常态化开展精准化、实战化培训，切实建强社区工作者队伍，为打造共建共治共享的幸福鹤山贡献力量。