近日，鹤山市2个集体和5名行政执法人员获得江门市委市政府表彰，分别荣获江门市行政执法先进集体和先进个人。这一荣誉的取得，是鹤山市委市政府有力领导和上级司法行政部门精心指导的结果，也是鹤山市创新执法监督机制，推动依法行政和法治化营商环境进一步优化的集中体现。

　　这些优秀集体与个人的涌现，正是全市行政执法工作系统推进、整体提升的生动缩影。过去一年，全市行政执法战线聚焦体制机制创新、深化执法改革、监督效能提升，取得了一系列扎实成效。‌‌

　　创新协同机制，构建法治护航新格局

　　建立“职能融合”工作机制。融合市委依法治市办、市人民政府行政执法协调监督局、市司法局职能作用，推进优化营商环境法治保障工作；制发监督文书41份严格规范涉企执法；组织执法主体上线“法治鹤山”电台栏目落实“谁执法谁普法”责任，点亮鹤山涉企执法“新名片”。

　　打造“综合监管”鹤山样板。推动20个执法部门实施“综合查一次”，全市跨部门综合监管占比51.82%，减少入企检查次数509次。创新“信用+分级监管”模式，对1500余家白名单企业检查频次降至月均1.9%，相关做法获司法部肯定，被江门市各区县借鉴推广。

　　深化执法改革，释放惠企利民新动能

　　推行包容审慎监管。各执法单位积极通过“柔性执法+包容审慎”监管方式落实执法“观察期”制度。市场监管、应急管理、税务等部门办理涉企减免罚案件1609宗，减免金额985.99万元。2026年一季度，全市涉企罚款金额同比下降19.37%，企业获得感持续提升。

　　健全监督闭环体系。出台相关工作衔接机制，逐步确立行政执法“内部层级监督+纪检监察监督+检察监督”衔接体系，联合开展专项督查，提出改进意见155条。全面推行“亮码入企”制度，实现执法全程可追溯。

　　创新工作举措，提升执法监督实效

　　开展多元培训教育。每年开展执法人员专题培训，提升执法素质和能力水平；组织参加司法部视频培训3次，覆盖全市执法骨干；在鹤山工业城开展涉外法律实务培训，护航鹤山企业“走出去”，60余家企业竞勇参与。

　　畅通政企沟通渠道。设立行政执法监督联系点5个，选聘社会监督员13名。优化涉企服务，健全企业诉求“117快速响应机制”（即1小时快速响应、1天内提供解决方案、7天内办结），同时新增“企事速办”专属入口，提升企业诉求提交便利度。

　　接下来，鹤山市将加紧制定《鹤山市2026年优化法治化一流营商环境工作方案》，推出25项惠企举措，其中包含“鹤山特色”措施10项；出台《关于建立健全我市减少涉企执法检查长效机制的实施意见》，构建四大机制14项制度，推动规范涉企执法专项行动成果制度化。