9月6日下午，省人社厅党组成员、副厅长左孟新一行到我市中欧（江门）中小企业国际合作区劳动关系联处中心（以下简称“联处中心”）调研，深入了解我市和谐劳动关系建设情况。江门、鹤山两级人社部门及工业城（共和镇）相关工作人员陪同调研。

　　联处中心是人社部等四部门联合通报的“全国2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”，并于2023年7月入选江门市第二届“十大法治惠民实事项目”。调研组一行实地考察联处中心的服务大厅、调解室、仲裁庭、职工之家等办公区域，详细了解联处中心升级改造进度，认真听取我市劳动人事争议调解组织建设及调解仲裁运作机制介绍，充分肯定了我市劳动人事争议调解仲裁工作成效。据统计，联处中心自2022年至今共成功调解案件1700余宗，调解成功率不断攀升，2023年上半年调解成功率高达95.27%。

　　座谈会上，左孟新副厅长对联处中心“3+1+N”多元化解模式、根治欠薪工作机制、争创全国和谐劳动关系示范工业园区等一系列措施予以充分肯定，并重点交流省根治欠薪20条落实情况，希望我市继续保持韧劲，创新工作机制，强化部门联动，发挥“三方联调”作用，全力预防和处置劳资纠纷，进一步解决人民群众切身利益的痛点、难点、堵点问题，为优化营商环境贡献人社力量。