7月25日上午，江门市副市长周佩珊一行前往中欧（江门）中小企业国际合作区劳动关系联处中心（以下简称“中欧联处中心”）、鹤山市得润电子科技有限公司（以下简称“得润电子”）和古劳镇新星村委会等地，深入调研我市劳动争议调解、“园区技校”建设、技能人才培养、社保经办等重点工作，江门市政府副秘书长梁富鸣及江门、鹤山人社部门工作人员陪同调研。

　　调研组一行首先前往共和镇中欧联处中心，实地了解中欧联处中心的运行机制及成效。中欧联处中心通过“一站式受理、一揽子调处、全链条服务”，打造成为化解劳资纠纷的服务站，实现一窗服务、多元化解；获评人社部等四部门联合通报的全国“2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”称号，是省内唯一受表彰的园区类调解组织。周佩珊副市长要求，要深入贯彻落实上级关于源头治理的各项工作要求，不断总结巩固、优化提升、拓展经验和机制，以和谐劳动关系园区发展助力优化营商环境。

　　随后，调研组来到得润电子，围绕“园区技校”建设和技能人才培养等工作召开座谈会。会上，周佩珊副市长认真听取了企业以及两地人社部门的工作汇报，提出要以先进示范为典型，大力推进“园区技校”项目，助力企业吸纳更多优秀人才；要持续加大技能人才的培养力度，从而带动企业技术创新。同时要求人社部门在“一企一案”“一园一策”的基础上，积极探索开展“一技一链”服务，以链主企业带动上下游配套企业员工共同成长。

　　最后，在江门市首个社保“镇村通”工程服务示范点古劳镇新星村委会调研时，周佩珊副市长边听边问，详细了解社保“镇村通”工程的运行和落地情况，强调要继续深入落实省、市“百县千镇万村高质量发展工程”的工作部署，完善社保服务网点建设，提高经办队伍业务水平，用心用情用力打造城区步行15分钟、乡镇辐射5公里的社保便民服务圈，实现基层群众在“家门口办”“就近办”社保业务。