近日，市人社局、市教育局推出了编制教师招聘公告《广东省鹤山市2022年教师招聘公告（第一场）》和《广东省鹤山市2022年教师招聘公告（第二场）》，第一场拟招53个研究生岗位，招聘对象不限，第二场拟招69个本科以上岗位，招聘对象以应届生为主，两场招聘共推出122个岗位。今年鹤山仍然是在江门地区编制教师招聘公告出的时间较早的市区，也是鹤山市第一批事业单位编制人员招聘。

　　为深入贯彻落实鹤山市人才强市战略，近年来，我市重磅出台了《关于进一步加强新时代人才工作的意见》《鹤山市教育系统急需紧缺专业人才目录》，以“硬核”举措，激励优质教育人才竞相到鹤。2022年，市人社局、市教育局将全面贯彻落实市委市政府重大决策部署，深入推进“人才培增”工程，用好人才政策，积极实施人才发展环境提质行动，探索更加积极、更加开放、更加有效的教师人才队伍建设模式，加大教师人才的引进培育力度。一是开放灵活招聘方式，拓宽人才招引渠道。通过前往各地高校校招、人才引进、社会公开招聘等多种形式，在招聘方式上进一步打破常规，采用“面谈+面试”和“笔试+模拟教学”等方式，大幅度提高研究生学历要求比例，全力培育高素质教师人才队伍。二是用足人才政策优势，释放人才新政效应。充分用好“人才新政”中教育人才的奖励机制和急需紧缺专业人才政策等，优化流程，及时兑现政策。鼓舞教育队伍士气，最大限度发挥好新政的导向作用，为教育人才来鹤留鹤提供最好资源和最优服务。

　　继第一场和第二场招聘后，请密切留意鹤山市2022年第三场教师招聘。