为深化“放管服”改革，持续推进人社系统行风建设，5月20日上午，市人社局组织业务骨干参加了江门市人社系统练兵比武笔试选拔赛，并取得团队成绩获第二名的佳绩，占江门市个人成绩前8名的2席。

　　本次选拔赛采取闭卷笔试形式，考场为各市区视频会议室，并配备两名监督员。考试全过程实时监控和录像，考试结束十分钟内扫描上传答题卡。通过这种创新考试方式，一方面避免人员聚集，另一方面又确保了考试公平公正。笔试内容涉及党建、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范等方面。通过以考促学，学用结合，有效提升人社工作人员专业能力。

　　今年是人社系统开展行风建设的第三年，市人社局继续坚持精心安排、高位推进，充分利用微信小程序、人社窗口单位练兵比武、学习强国和江门市干部培训网络学院等平台开展“日日学 周周练 月月比”练兵比武活动，持续开展业务大讲堂，大力精简证明材料，再造网上业务流程，整合窗口资源，引入银行进驻服务大厅，不断提升群众办事的幸福感和满足感，全力打造人民群众满意的人社服务品牌。