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市财政局2009年政务信息公开工作总结
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        推行政务信息公开,是提高政府部门依法行政水平,增强权力运行的透明度,从源头上预防和治理腐败的一项重要措施。2009年,我局按照市委、市政府的部署和要求,结合本单位实际,认真总结经验,进一步加大工作力度,努力巩固和深化政务公开成果,在充实公开内容,创新公开形式,突出公开重点等方面下功夫,有效地提高了我局政务信息公开的工作质量,为改进机关作风、提高办事效率、密切党群、干群关系起到了积极的促进作用。

        一、工作措施
       (一)加强领导,提高思想认识。我局高度重视政务信息公开工作,把这项工作列入重要议事日程。成立了政务公开工作领导小组及监督小组,明确由局一把手负总责,分管办公室的副局长具体负责。领导小组下设办公室,安排专人负责政务公开工作的日常事务。为进一步统一思想认识,切实增强财政干部职工做好政务公开工作的责任感和积极性,局领导多次在全局会议上强调要抓好财政部门政务公开工作,及时传达学习各级关于政务信息公开工作的有关会议及文件精神,经常向有关工作人员了解情况,加强指导和协调,从而为政务公开工作的顺利开展提供了领导和组织保障。
        (二)完善制度,充实公开内容。局政务公开工作领导小组结合工作实际,在总结经验的基础上,修订完善了《鹤山市财政局政务公开内容目录》,本着“缺什么、补什么,漏什么、添什么”的原则,进一步充实和完善了财政政务信息公开内容。同时,根据上级有关精神,结合财政工作特点,对财政政务信息进行分门别类,针对不同类别的政务信息确定了科学、合理的公开方式和公开时限,使我局政务信息公开工作有章可循、有法可依。
        (三)突出重点,抓好工作落实。一是加强财政信息宣传工作。配备专职财政信息工作人员,结合财政业务工作,围绕财政保增长、保民生、促和谐以及机关作风建设等,采集突出时效性、全局性和指导性的财政信息,采取信息专报、简报的形式对不同的对象进行公布。二是完善政务公开电子触摸屏。由专人定期进行检查、维护,确保触摸屏系统正常运作。及时充实、更新公开内容,将本局的机构设置、办事程序、办事依据以及财经政策法规等长期对外公开。三是加强财政部门窗口单位建设。在“政府采购中心”、“产权交易中心”等窗口单位设立《办事指南》,让前来办事人员一进门,就对所有服务事项一目了然。四是抓好鹤山市财政局公众信息网站建设。认真做好鹤山财政信息网、鹤山市会计信息网、政府采购网、产权交易网的维护及信息更新工作,及时公布相关财政信息、群众关心的热点问题、办事结果等信息以及政府采购、产权交易、会计培训等信息,使信息公开更透明、更快捷。努力把网站办成党执政为民的桥梁,财政为民服务的纽带。五是加强单位局域网络建设。不断完善办公自动化系统,不仅大大提高了我局的办公效率,也成为对内公开的主要载体,通过公告通知、干部任用考核、财经信息、政策法规等栏目及时发布对内政务公开信息。
        (四)强化监督,确保规范运作。为加强对政务公开的监督,我局专门成立了政务公开工作监督小组,重点检查财政政务信息公开的内容是否真实齐全,公开的依据是否符合政策,公开的形式是否规范,公开后群众反映的问题是否得到及时解决。对查找出的存在问题采取有力措施加以整改。此外,我局还通过设立政务公开意见箱、向社会公开投诉电话等方式,随时接受群众的监督。

        二、存在的问题及努力方面
        虽然我局政务公开工作取得了一定的成效,但仍存在着一些问题与不足,主要表现在:一是部分同志对政务公开的主动性不强,重视程度不够;二是重点还不够突出,内容的相关性有待进一步加强;三是方式还不够灵活,内容的更新速度有待加快;四是监督检查工作还不够迅速,存在被动、滞后等问题。
针对以上问题,在今后的工作中我们将着力抓好以下几点:
        (一)进一步统一思想,加强领导。提高财政干部对政务公开重要性的认识,自觉地把政务公开工作摆上重要议事日程,做到常抓不懈,深化提高。
         (二)进一步深化政务公开的内容。根据形势和任务的变化,不断充实公开内容,使政务公开工作成为一项基本工作的制度。
        (三)进一步完善政务公开的程序。从注重结果公开向注重办事过程公开转变,提高行政部门办事透明度。
        (四)进一步创新政务公开的形式。政务公开的方式应因地制宜、灵活多样、逐步规范,要广泛运用现代科技手段,利用电子触摸屏、新闻媒体和互联网等形式,进一步拓宽政务公开的覆盖面。
         (五)进一步突出政务公开的重点。公开重点要进一步突出财政收支、各类专项资金特别是涉及民生的财政资金的使用情况,以及财政行政许可事项、政府采购、产权交易、税费征收等群众关心、社会关注的“热点”、“难点”问题。
         (六)进一步加强政务公开的监督检查。健全政务公开工作责任制,形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制。注重从组织监督向社会监督延伸,创新监督形式,推动政务公开工作向纵深方向发展。

                                                                                                              二O一O年三月十二日