“现在企业缺多少用工？工资待遇怎么样？有没有为工人缴五险一金？”在一家金属制品企业展位前，市长聂加伟与招聘人员交流互动，详细了解企业用人、待遇等具体情况。在得知企业逐年提高工资标准后，聂加伟叮嘱企业招聘人员在留人用人上下功夫，进一步重视工人福利保障，促进企业发展。
3月春寒料峭，北湖公园广场上却热闹非凡。市人力资源和社会保障局、市退伍军人事务局和市总工会联合在北湖广场举办2021年“春风行动 南粤春暖”公益招聘会，市长聂加伟到现场检查指导工作。
聂加伟指出，随着我市环境不断改善，入驻我市的企业增多，我市已经迎来经济的快速发展阶段，将提供更多的用工和就业机会。有关部门要想办法开拓招工用人渠道，落实企业用工各项措施，强化引人、留人，为经济高发展提供稳定保障。
据市人社局劳动就业服务管理中心副主任冯英杰介绍，目前，“春风行动，南粤春暖”系列公益招聘会已经举办了四场，一共吸引了80家企业进场，提供岗位12000多个，也吸引了2000人来参加招聘会。
记者在现场见到，招工企业的工种比较多，月薪普遍在4000元以上，最高的达到1万元。在招聘会现场，主办方还专门设置了摊位，接受市民的相关法律、政策咨询。
据了解，鹤山市2021年“春风行动 南粤春暖”公益招聘会由市人力资源和社会保障局、市退伍军人事务局和市总工会联合举办，从2月25日开始连续举办10场，每场有20家企业入场进行招聘，提供普工、电工、文员、专业技术人员等多个工种岗位。针对今年特殊情况，企业不同程度提高工人的工资水平。
今年，鹤山市加强政策引导，出台《鹤山市保障企业用工若干措施》，为企业招录新员工提供交通补贴、稳岗补贴、“驻点招工”服务补贴、技能人才输送补贴等多项用工大礼包，切实做好企业招用工服务。市人力资源和社会保障部门也进一步采取措施，通过春风行动现场招聘会、线上招聘、组织企业到其他县市、“点对点”招聘等方式，解决企业用工问题。
责任编辑：李敏泳
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