近日，桃源镇职工服务中心会议室里气氛热烈，一场别开生面的“枫桥议事厅”企业专场活动正在这里举行。来自法罗力、德兴环球、恒保玻璃厂3家企业的行政负责人、工会主席和一线职工代表围坐在一起，与市、镇总工会领导及法律顾问面对面，就职工最关心的工作环境、后勤保障等“急难愁盼”问题现场协商、当场拍板。

　　“拉包车间温度高达40度，员工热得受不了！”“电动车充电桩不够用，私拉乱接有安全隐患！”“食堂菜品种类单一，宿舍网络信号差影响视频通话！”……活动中，职工代表们你一言我一语，把一线最真实的声音、最迫切的诉求“倒”了出来。没有空话套话，大家直奔主题，把“议事厅”变成了职工心声的“直通车”。

　　针对职工提出的问题，企业行政方没有回避，而是当场回应、给出方案。德兴环球电缆有限公司行政代表李建屏表示，针对拉包车间高温问题，将立即组织技术攻关，8月上旬完成整改；食堂将从本周起升级为一菜一肉一汤，并增加消暑凉茶。法罗力公司则承诺，针对充电桩不足和缺乏活动场所的问题，将引入光伏发电系统扩建充电桩，并利用新厂房空地重建篮球场、羽毛球场，增设健身器材，一个月内完工交付。恒保防火玻璃厂公司行政方也表示，将在一周内联系运营商检测宿舍网络，增设食堂清淡窗口和夜班宵夜，并配合工会成立膳食委员会加强监督。

　　“职工的事，职工商量着办。”桃源镇总工会负责人欧杰明表示，本次议事活动坚持“小事不出车间、大事不出厂区、矛盾不上交”，通过三方协商，共收集议题5个，现场达成共识5项，真正实现了“议一件、成一件、暖一片”。

　　据悉，桃源镇“枫桥议事厅”自开展以来，已成功推动解决职工薪资待遇、生产安全、职业发展、生活后勤等多方面问题。镇总工会将对本次达成的共识建立《整改清单》，实行“挂图作战、销号管理”，并于次月开展“回头看”，确保事事有回音、件件有着落。

　　活动最后，市总工会领导为三家企业赠送了书籍，并充分肯定了桃源镇“枫桥议事厅”的创新实践，鼓励其持续深化，打造新时代“枫桥经验”在工会领域的“桃源样板”。