为进一步了解掌握镇街在推动“百县千镇万村高质量发展工程”中存在的机构编制方面的困难和需求，及时做好机构编制服务保障，5月5日，市委编办调研组一行人到古劳镇开展了专题调研，古劳镇分管同志参加了座谈交流。

　　会上，调研组对古劳镇在实施“百县千镇万村高质量发展工程”中的人员配置及工作进展情况进行了深入了解，同时，听取了镇政府部分中层干部对实施“百县千镇万村高质量发展工程”的意见和建议。

　　据悉，古劳镇目前最艰巨最繁重的任务仍然在农村,乡村振兴工作量约占全镇基层工作的三分之一，如水乡示范带项目建设、连片养殖池塘标准化改造、人居环境品质提升行动等工作均需大量熟悉村务的人力资源投入。根据部门职责分工，乡村振兴工作主要集中在农业农村办公室和农业综合服务中心，现有干部力量难以有效支撑各项工作任务的贯彻落实。为此，调研组与古劳镇政府有关干部就如何统筹使用各类人员，加强规范编外人员的管理及建立完善干部队伍激励机制开展了深入的交流研讨，并提出对策建议。

　　下一步，市委编办将以党的二十大精神为指引，继续对标我市“百县千镇万村高质量发展工程”方案有关职责分工，深入基层一线开展走访调研，加强党的全面领导，推动机构编制资源创新管理和优化配置，进一步夯实基层治理基础。