7月7日下午，鹤山市2022年镇（街）残联、村（社区）残协换届工作动员会议在市委党校召开，市纪委监委派驻市府办纪检监察组组长陈淼星、市民政局有关领导、市残联有关领导，各镇（街）残联分管领导、理事长、“双百工程”残疾人专职工作人员、基层残疾人组织建设先行试点双合镇双桥都村委会负责人等40多人参加了会议。

　　会议对中国残联、省残联关于基层残联组织建设和各级残联、村（社区）残协换届工作等有关精神进行了传达学习；对换届工作中的党风廉政建设及具体要求进行了动员培训和部署。

　　市纪委监委派驻市府办纪检监察组陈淼星组长在讲话中强调：一是强化政治纪律，将“两个维护”落到实处。要深刻认识做好残联换届工作是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要举措；要严格执行《广东省残联关于全省各级残联换届工作实施意见》，按照代表人选条件、代表结构、产生程序等要求进行换届，严格履行好组织程序。二是增强责任意识，严肃换届纪律。要坚持严的主基调，严肃政治纪律和组织纪律，严格执行换届工作和干部选拔任用工作规定，强化组织把关，坚决维护换届工作的严肃性，把换届纪律挺在前，以抓铁有痕的力度，整治各种歪风邪气，切实营造风清气正的换届环境。三是完善工作机制，加强纪律教育宣传。坚持警示教育在前、预防宣传在先，进一步增强全市残联系统干部职工党性观念和纪律意识；市残联要压实责任，深入各级换届代表大会现场开展督导，认真听取基层残联组织的工作汇报，提出相关指导意见和建议，确保残联系统换届工作顺利实施。

　　市残联党组书记、理事长黄红梅在培训动员讲话中要求：本次培训动员的主要目的和任务是抓细抓实换届工作关键环节，确保2022年镇（街）残联、村（社区）残协换届顺利进行，按时完成。一是加强组织领导。各镇（街）残联、村（社区）残协要严格按照换届要求及程序，统筹考虑，精心安排，认真研究部署并做好宣传工作，各镇（街）要在人员、组织和经费上给予充分保障，结合实际制定实施方案，市残联将安排专门工作人员协助指导，确保换届工作顺利进行。二是选好代表配强领导班子。镇（街）、村（社区）要按照有关章程和规定，把好代表人选资格条件关，选出好代表；要加强和充实镇（街）残联、村（社区）残协的领导班子建设，配齐配强班子成员，建设一个年龄结构、知识结构和残疾类别合理、工作坚强有力，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的集体，为未来五年残疾人事业发展打下坚实的组织基础。三是按时高质量完成换届工作任务。镇（街）残联、村（社区）残协要以换届为契机，进一步强基层、转作风、夯实基层残联组织建设，听取意见，解决问题，密切与残疾人的血肉联系；同时要压实时间节点，选好出席市残联第七次代表大会的代表，为市残联换届工作提供坚强保障。

　　本次动员培训会议对镇（街）残疾人联合会换届工作指导意见暨村（社区）残疾人协会换届工作规范（试行）及具体工作流程进行了培训。

责任编辑：何苑珊