人才是城市发展的核心引擎，是产业升级的关键支撑。为深入贯彻落实“人才强市”战略，持续优化全生命周期人才服务体系，让每一位扎根鹤山的人才感受到专属的温暖，在马年新春佳节来临之际，来自各领域的高层次人才代表齐聚鹤山市人才驿站，共话发展、共叙情谊。

　　“骏”才对话：共献良策，同谋新篇

　　座谈会现场气氛热烈，人才代表纷纷敞开心扉、畅所欲言。多位人才结合自身行业经验，围绕人才政策优化、科研平台建设、校企合作深化等关键议题提出真知灼见；也有人才代表深情回顾在鹤山工作生活的点滴收获，感慨鹤山人才服务的精准高效、暖心备至……一条条务实建议、一项项创新思路，汇聚成推动鹤山人才工作与产业升级的智慧源泉。 

　　广东汉特科技有限公司总经理、江门市二级高层次人才陈兵表示：在鹤山工作的20年来，亲眼见证城市发展的迅猛势头，更切身感受到政府对人才的深切关怀。尤其在子女教育方面，政府给予的支持解决了我们的后顾之忧，让我们能安心深耕事业。同时他也建议，可进一步深化人才政策宣传力度，通过多元渠道让更多人才全面知晓并充分享受各项福利。

　　鹤山市第一中学副校长、江门市三级高层次人才叶瑞荣表示：人才留用需筑牢“人情关怀”“成长空间”等核心支撑。针对教育领域人才发展与服务优化，一方面要完善保障机制，稳定教师队伍，减少临聘教师流动，以优质教育资源满足各类人才对子女教育的期待；另一方面要加强学校人事干部等关键岗位人员的专项培训，系统普及鹤山市情与人才政策，同时配套提供标准化宣传素材，助力其更好地向新引进教师宣传鹤山优势、传递城市温度，进一步夯实教师队伍稳定根基。

　　鹤山市人力资源和社会保障局局长林树立对人才代表的积极参与致以衷心感谢。他表示，过去一年鹤山始终以求才若渴的诚意和筑巢引凤的行动，为人才搭建成长舞台。未来，鹤山将继续完善“一站、两级、三圈、多节点”全生命周期人才服务体系，把人才的“金点子”转化为高质量发展的“金钥匙”，实现人才成长与城市发展同频共振。

　　翰墨迎春：挥毫送福，共品年味

　　思想花火余温未散，民俗雅趣氛围渐浓。为让活动更添“年味”，本次活动特别邀请鹤山市书法家协会主席、广东省书法家协会会员李国联老师亲临指导。李老师现场示范春联与“福”字的书写技巧，从笔法运用到结构布局，细致讲解传统书法的文化内涵。人才们兴致盎然，发挥创意书写个性化春联，墨香四溢间，一幅幅饱含新春祝福的作品新鲜“出炉”。大家相互欣赏、互赠祝福，将新春的喜悦与真挚的情谊融入笔墨之中，让传统文化体验成为联结人才情感的纽带。

　　“此次茶话会既是一次思想的碰撞，也是一场文化的浸润，让我们在交流中拓宽视野，在体验中感受归属。”2026年鹤山市人才新年茶话会已圆满落幕，但人才与鹤山的故事仍在续写。接下来，鹤山市将以更开放的政策、更暖心的服务、更扎实的举措，持续打造人才集聚“强磁场”，助力更多英才在鹤山这片热土上施展才华、成就梦想，共同谱写鹤山高质量发展的崭新篇章！