为进一步整合劳动资源，高标准建设鹤城镇就业驿站，鹤城镇委、镇政府于去年对就业驿站进行了升级改造，新就业驿站在2024年12月由原址鹤城大道68号搬迁至鹤城镇城中路116号（即农业银行旁）。

　　鹤城镇就业驿站致力于打造成为企业与群众心目中的“幸福港湾”。驿站按“求职就业+技能培训+综合服务+维权调解”四大功能，设立了信息发布区、综合服务区、便民服务区、自助服务区、技能培训区以及劳动人事争议调解室等六大功能辖区，为企业提供全方位的用工保障，将就业服务延伸到群众“家门口”，将就业领域的惠企稳岗政策送到企业“厂门口”，为劳动者提供高效便民的就业服务。

　　驿站工作人员积极开展企业用工和劳动者就业失业状况的摸排工作，收集并整理企业的基本信息、招聘需求及劳动者的基本信息和求职需求，建立台账确保数据的准确性和完整性。在信息发布区定期更新企业招聘岗位、公布官方线上招聘渠道，积极为企业和求职者搭建便捷高效、信息互通的渠道。同时利用线上、线下渠道，建立微信群、QQ群等交流平台，并根据求职者的个人情况，提供就业指导，帮助他们找到最符合自身条件和兴趣的工作。为群众提供全方位、一站式的就业服务，方便群众随时随地获取信息、交流求职经验。

　　同时，工作人员还主动深入村（社区），对接辖区内未就业群体、失业人员、就业困难人员，为他们提供求职登记、就业指导、岗位推荐、技能培训、政策咨询等综合性就业服务，通过实施失业人员分类管理分级服务，对各类人群实施不同就业帮扶，促进就业服务更加规范化、精细化、精准化。

　　为进一步完善和谐劳动关系体制机制，筑牢安全底线，驿站积极按上级要示，全力推进基层调解组织规范化建设，强力纠治欠薪，将就业援助与矛盾纠纷化解相结合。加大对用人单位执行劳动法律法规和企业工资支付情况的监督检查力度，督导企业完善企业用工平台备案申报，坚持日常巡查和集中检查、举报专查和专项检查相结合，通过主动到企业实地排查，争取劳资问题“早发现、早提醒、早纠正”，从源头上减少欠薪问题的发生。接收“粤省事”、12345、电话、现场投诉、信访等渠道劳资纠纷信息，及时进行有效的调解、处理或协助办理劳动仲裁，为劳动者追回应得的工资待遇，切实保障劳动者的劳动报酬权益。