小微企业可享受社保补贴！

快来了解~

（一）补贴条件：

1.用人单位属于小型微型企业。

2.用人单位招用毕业2年内高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同。

3.相关人员按规定缴纳社会保险费。

（二）补贴对象：

符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。

（三）补贴标准：

每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。

（四）补贴期限：

每人最长可享受2年。

（五）申请程序：

补贴对象原则上应按季度向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。