哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效？

　　劳动关系一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。

主办: 鹤山市人民政府承办: 鹤山市政务服务数据管理局鹤山市网络信息中心