PPT解读：《鹤山市柔性引才暂行办法》

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　　第一章总则

　　第一条

　　为深入推进“人才倍增”工程，建立更加开放、更加灵活的人才引进和使用机制，重点引进我市经济社会发展各领域急需紧缺人才，根据《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》（江府〔2019〕1号）、《关于进一步加强新时代人才工作的意见》（鹤府〔2021〕6号）精神，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条

　　本办法所称柔性引才，是指我市用人单位通过顾问指导、短期兼职、项目合作、退休返聘等方式，引进的人事、劳动、社保关系不在我市的人才。

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